“以前的干部想得到，現在的干部怕失去；民主生活會上很透徹，落實過程很乏力。”普洱市一市直部門主要負責人在黨風廉政建設責任制落實情況檢查考核座談匯報會上談到。
連日來，普洱市黨風廉政建設責任制半年檢查在全市各級各部門進行，第五檢查組召集市工信委、市環保局、市安監局等16家市直單位進行匯報座談交流。
“落實全面從嚴治黨，進一步壓實責任，傳導壓力，擰緊‘總開關’。”檢查一改以往聽匯報、查閱痕跡檔案方式，由各部門直接談做法，互送工作“金點子”，共同提高；談存在問題，共同探尋新辦法破解“瓶頸”問題；談下一步工作思路，統一思想形成共識，拓展落實黨風廉政建設責任制成果。通過交流對比，找差距、補不足、強責任。
“部分領導干部行動少、落實差，不敢擔當；有的領導干部履行黨風廉政建設主體責任意識不夠強，財務資金、審批執法等方面的廉政風險依然存在。”“下一步我單位將結合實際，加強學習教育，完善制度，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。”
檢查組突出問題導向，認真聽取了16家單位落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨的政治建設、貫徹執行《中國共產黨章程》《中華人民共和國監察法》等黨內法規和法律法規、巡視巡察反饋意見整改落實、依紀依規嚴肅問責和澄清保護機制等方面工作情況及存在問題分析，把問題談深談透，把下半年的工作思路談準談明。
通過座談匯報、查閱資料后，對16家單位落實黨風廉政建設責任制提出明確要求，要求各個單位加強溝通交流，互相借鑒工作中的好做法、好經驗，取長補短共同提高，努力做到“四個從嚴”，即從嚴抓好思想教育，從嚴抓管黨治黨，從嚴抓紀律作風建設，從嚴抓廉政風險防控。切實加強對黨風廉政建設工作的領導，筑牢拒腐防變紀律防線，推動黨風政風不斷好轉，推進黨務、政務和各領域辦事公開，確保權力在陽光下運行，不斷推進黨風廉政建設責任制的深入落實。（伍曉慧 劉逸飛）