今年以來，麗江市切實(shí)加強(qiáng)對擬提拔任用干部、擬評優(yōu)對象開展“廉政體檢”，嚴(yán)把“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，通過建立科學(xué)有效、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任明確的工作機(jī)制，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。上半年共作出黨風(fēng)廉政意見回復(fù)2334人次。
把好決策關(guān)，堅(jiān)持集體研究。嚴(yán)格堅(jiān)持紀(jì)委常委會(huì)集體研究廉政意見回復(fù)制度，切實(shí)做好廉政把關(guān)工作，切實(shí)排除有“硬傷”的干部。麗江市紀(jì)委、監(jiān)委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際出臺了《中共麗江市紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見回復(fù)暫行辦法（試行）》，對擬任人選廉政情況審查工作進(jìn)行規(guī)范，著力防止干部“帶病提拔”。
把好責(zé)任關(guān)，實(shí)行分級審查。按照干部管理權(quán)限分級負(fù)責(zé)審查，市紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)審查市管干部、市級機(jī)關(guān)其他干部；各縣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)審查縣管干部和縣級機(jī)關(guān)其他干部；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委負(fù)責(zé)審查鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）干部。
嚴(yán)把程序關(guān)，全面審查。采取歸口管理，分級審核，統(tǒng)一回復(fù)的方式，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)的事實(shí)關(guān)、程序關(guān)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到廉潔自律情況征求意見函后，由紀(jì)委組織部牽頭，依次征求信訪室、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室、審查調(diào)查室、案件監(jiān)督管理室和聯(lián)系部門紀(jì)檢組的意見，進(jìn)行聯(lián)合會(huì)審。同時(shí)為避免遺漏征求意見對象的問題線索，要求現(xiàn)在聯(lián)系的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室既要向之前聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室征求意見，也要向案件監(jiān)督管理室查詢已辦結(jié)的相關(guān)問題線索，規(guī)范審核流程。按5個(gè)工作日內(nèi)反饋回復(fù)意見的時(shí)限要求，根據(jù)干管權(quán)限，明確責(zé)任部門、工作職責(zé)，層層把關(guān)、簽字背書，確保“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”工作全程留痕、有據(jù)可查、真實(shí)可靠。
科學(xué)研判，精準(zhǔn)回復(fù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)處室聯(lián)合會(huì)審后，紀(jì)委組織部對各室反饋的結(jié)果進(jìn)行梳理審查，重點(diǎn)審查是否有信訪舉報(bào)件或初核存在的問題；是否有違規(guī)違紀(jì)被立案審查的情況；是否有違規(guī)違紀(jì)被組織處理、問責(zé)或紀(jì)律處分的情況；是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委實(shí)施辦法以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的情況等。通過充分收集廉政信息、為干部廉政情況精準(zhǔn)“畫像”，根據(jù)10種回復(fù)意見，準(zhǔn)確研判決策，對每一名干部的廉潔情況明確作出結(jié)論性意見，向組織提供真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的廉政鑒定材料，不耽誤干部選拔任用，也不讓“帶病”干部蒙混過關(guān)。（張菊紅）