瑞麗市紀委、監委堅持挺紀在前，用足、用好、用活監督執紀“四種形態”中的第一種形態，把日常提醒、批評教育、咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態化手段，抓早抓小、防微杜漸，防止“破紀”演變為“破法”，有效保護政治“森林”生機勃發。
堅持懲前毖后、治病救人，把常態化約談作為實踐“四種形態”的重要抓手，通過日常監管、信訪舉報、巡視巡察、交辦轉辦、審計監督等方式精準甄別；通過任職廉政提醒、教育預防提醒、警示教育提醒、糾錯誡勉談話、問責處分談話等形式精準約談，統籌考慮節點、性質、口碑、態度“四個因素”精準處置，著力抓早抓小、防微杜漸。
堅持“個人重大事項、重要時間節點、發現傾向性問題、群眾對干部不良反應”四個必談，使提醒談話融入日常，抓在經常。開展常規性談話1056人次，其中縣處級開展常規性談話17人次，鄉科級及以下開展常規性談話1039人次。
堅持把實踐第一種形態與后三種形態有機結合，相輔相成。嚴格對照“六大紀律”，一把尺子量到底，不放松后三種形態尤其是第四種形態，發揮案件查辦的震懾力。開展調查性談話203人次，其中談話函詢6人次，初步核實談話96人次，審查談話92人次，審理談話4人次，問責談話5人次。（張東海）