今年以來，文山市紀委、監(jiān)委堅持把監(jiān)督執(zhí)紀作為工作的中心和重點，創(chuàng)新審理工作方式，嚴把案件質(zhì)量關(guān)，不斷提升執(zhí)紀審理工作水平。1至6月，全市紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案審查調(diào)查28件28人，結(jié)案13件13人，給予黨紀處分10人、政務(wù)處分6人，黨紀政務(wù)雙重處分3人。
推行“鄉(xiāng)案縣審”制和“專家協(xié)審”制。嚴把審理入口，明確17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及20個派駐（出）紀檢機構(gòu)立案查處的黨紀政務(wù)案件，調(diào)查結(jié)束后必須報市紀委案件審理室審核后，再作出處分決定。建立案件審理人才庫，賦予其查閱案卷、發(fā)表意見等權(quán)利。在遇到疑難復雜案件時，經(jīng)分管領(lǐng)導批準，抽取專家協(xié)助審理，確保審理工作更加科學民主。近三年來，共審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門自辦案件45件。
加強協(xié)調(diào)，形成辦案合力。依托市委反腐敗協(xié)調(diào)小組，制訂下發(fā)《反腐敗協(xié)調(diào)小組工作細則》，定期召開會議，研究、通報案件查辦情況。加強與組織人事部門溝通協(xié)調(diào)，用組織手段彌補紀律手段的不足，對不構(gòu)成違紀處分的人員，及時與組織部門召開案件協(xié)商會，通報情況，制作《紀律檢查建議書》或《監(jiān)察建議書》，按照干部管理權(quán)限向有關(guān)黨組織及其工作部門發(fā)出建議，確保紀律處分和組織處理兩種手段落到實處。
嚴把案件程序關(guān)。注重證據(jù)材料的審核認定，并注重把好程序關(guān)，市紀委在審理案件過程中做到“三個不上會”，即違紀事實材料未同本人見面或沒有進行審理談話的案件不上會，未向違紀人員進行享有權(quán)利告知或被審查人意見沒有得到合理解釋的案件不上會，未經(jīng)審理或?qū)徖頃r間不足的案件不上會。
建立跟蹤回訪制度，強化處分后續(xù)工作。對發(fā)案單位執(zhí)行處分決定情況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，杜絕黨紀政務(wù)處分“打白條”現(xiàn)象。對已結(jié)案案件的被處分人員及發(fā)案單位適時進行回訪，建立健全跟蹤教育檔案，將回訪結(jié)論作為受處分人員按期恢復黨員權(quán)利和解除處分的重要依據(jù)。對到期恢復黨員權(quán)利和解除行政處分的人員實行實地考察，跟蹤搞好處分后考核工作。（聶緒誠 呂玉瀟）