今年以來，麒麟區紀委、監委堅持抓早抓小與從嚴執紀相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，深化標本兼治，持續正風肅紀。1至6月，全區運用“四種形態”處理黨員干部233人次，其中運用第一種形態處理213人次，運用第二種形態處理13人次，運用第三種形態處理5人次，運用第四種形態處理2人次。
強化警示教育及早預防。常態化開展警示教育，抓住關鍵節點，通過任前廉政談話、廉潔家訪、參觀警示教育基地、召開專項紀律教育會、拍攝專題片、編印身邊典型案例等一系列“廉政套餐”，全方位、多角度打好警示教育“組合拳”，讓黨紀黨規入腦入心，筑牢思想防線。組織62家單位1574名黨員干部觀看了反腐倡廉教育電影《決不姑息》，組織7批次800余人到市警示教育基地接受警示教育，組織開展“黨的十八大以來麒麟區查處黨員干部案例選編”討論，引導黨員干部汲取深刻教訓，警醒反思。
針對苗頭性問題防微杜漸。全面落實“兩個責任”，督促各級黨組織和紀檢監察機關加強對黨員干部的日常監督、教育和管理，進一步嚴肅黨內政治生活，深入開展批評與自我批評，加大問責通報力度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。持續深入開展作風建設，圍繞重點工作，對重點部位、重點場所、重點區域開展明察暗訪、專項檢查、隨機抽查，對苗頭性、傾向性和輕微違紀問題，充分運用提醒談話、約談、談話誡勉、談話函詢四種方式，抓早抓小，防止小問題拖成大問題。上半年，全區運用第一種形態提醒談話146人次，約談18人次，談話誡勉28人次，談話函詢21人次。
嚴肅執紀保持高壓態勢。堅持把紀律和規矩挺在前面，以“六項紀律”為標尺，從嚴執紀，動輒則咎，體現嚴管就是厚愛，對存在違紀問題的，堅持以事實為依據，恰當運用組織處理、黨紀處分等方式及時處理；對嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的，出重拳、當頭棒喝，防止黨員干部由“違紀”滑向“違法”；保持懲治腐敗高壓態勢，以嚴厲懲治極少數來教育警醒大多數，釋放出監督執紀越往后越嚴的信號。注重紀律審查的“后半篇文章”，堅持“一案一剖析”，強化基層黨員干部廉政教育，擴大紀律審查綜合效果。（阮紅章 羅白云）