“去年黨風廉政建設責任制考核被評定為基本合格，這說明我在落實全面從嚴治黨‘兩個責任’方面還有差距，個人擔當意識不強，主要表現在對當前的工作形勢分析不透，工作思路不清晰……”近日，市直某單位召開黨風廉政建設專題民主生活會，單位“一把手”在自我批評時談到。
針對去年黨風廉政建設責任制考核為基本合格的市公安局、市旅發委、古城保護管理局、市工商局、市方志辦5家單位，市委黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室下發《關于做好2017年度黨風廉政建設責任制檢查考核基本合格等次單位整改工作的通知》，采取“一方案一談話一會議一制度一驗收”的方法分步驟、分階段強化整改，用好監督執紀“四種形態”，尤其是“第一種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，上緊黨風廉政建設責任制考核“整改發條”。
查找差距，制定整改方案。各整改單位認真查找存在的問題，分析原因，制定整改方案。對照習近平新時代中國特色社會主義思想、黨規黨紀找差距；在認清責任、扛起責任、落實責任上找差距；從責任制要求、對照考核標準、反饋的問題找差距；把黨風廉政建設責任制時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，細化措施，明確整改責任。
壓實責任，進行誡勉談話。根據黨風廉政建設責任制檢查考核結果運用的規定，責令基本合格等次的單位向市委作出檢查，對單位黨政領導、紀委書記（紀檢組長）進行批評教育。由市紀委常委和監委委員對5個整改單位進行誡勉談話，指出存在問題，提出整改要求，明確整改復查驗收時間和內容。
形成共識，召開民主生活會。整改單位班子及其成員主要圍繞落實“兩個責任”和糾正“四風”方面查找不足，于近期召開整改專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，認真查找思想上和工作中的問題，特別是針對黨風廉政建設方面存在的差距和不足，分析原因，統一思想，達成共識。
突出重點，建章立制。針對存在問題，各整改單位進一步建立健全各項規章制度，嚴格執行公車管理、財務管理、公務接待、“一把手”四不直接分管和末位表態、“三重一大”事項集體研究、婚喪喜慶事宜、重大事項報告等制度，增強制度的針對性和可操作性，加強監督檢查，強化制度執行力。
深化整改，開展復查驗收。在把好前期四個階段質量關的基礎上，市紀委、監委組織復查驗收組，通過聽取整改情況匯報、進行整改落實情況群眾滿意度測評、查閱整改臺賬資料、延伸檢查下屬單位等方式，將于7月30日前完成復查驗收。（秦明媛 謝登國）