今年以來，石林縣紀(jì)委、監(jiān)委忠誠履行黨章和憲法、監(jiān)察法賦予的職責(zé)，堅持把監(jiān)督擺在第一位，作為基礎(chǔ)性、日常性的重要工作，實現(xiàn)了“用紀(jì)律管全黨”向“用法律管全體”的延伸覆蓋。
強(qiáng)化教育說服力，念好“緊箍咒”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依托領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)日、“三會一課”、在線學(xué)習(xí)、黨校課堂等平臺，開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)專題教育，促使廣大干部自覺履行各項廉潔自律規(guī)定，不越“底線”、不踩“紅線”、不碰“高壓線”。編印《石林縣查處黨員干部違紀(jì)案例選編》《違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題典型案例選編》《扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例選編》，警示教育黨員干部。組織全縣黨員干部觀看《斬斷扶貧禍根 守護(hù)幸福之路》《絕不饒恕》《人生不能重來》和《小會計貪巨款》等警示教育影片，以案說法、以案明紀(jì)。充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，通過會議、文件、通報等形式點名道姓通報曝光典型案例20起26人，形成強(qiáng)烈震懾。
強(qiáng)化預(yù)防免疫力，繃緊“高壓線”。緊盯黨員干部、公職人員社交圈、生活圈、家庭圈，嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員八小時外監(jiān)管管理辦法（試行）》，運(yùn)用暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四位一體”工作機(jī)制，強(qiáng)化對“八小時以外”作風(fēng)問題的問責(zé)力度?？h紀(jì)委先后抽調(diào)工作人員組成專項督查組，采取明察暗訪、重點抽查、專項檢查等方式，深入轄區(qū)娛樂場所、景區(qū)、酒店、飯館等進(jìn)行突擊檢查，查看黨員干部八小時之外有無公車私用、公款吃喝、帶彩娛樂等違規(guī)問題，做到常打常敲、警鐘長鳴，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在強(qiáng)力監(jiān)督面前“不能違”。1至5月，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、69個縣直單位（部門）組織開展明察暗訪7次，發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題16個，提出整改意見10條，問責(zé)處理7人，提醒談話5人。
強(qiáng)化監(jiān)督約束力，筑牢“防火墻”。立足抓早抓小，防微杜漸，把實踐第一種形態(tài)的要求貫穿日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督等各項監(jiān)督工作之中，讓監(jiān)督關(guān)口不斷前移、盡量靠前。在日常監(jiān)督中，依托已建成的115個縣、鄉(xiāng)、村三級廉政談話室，對黨員干部和監(jiān)察對象小過即問、動則輒咎，對苗頭性、傾向性問題及時約談函詢、談話提醒，使批評教育成為常態(tài)。在派駐監(jiān)督中，建立健全定期報告、及時反映情況制度，對苗頭性、傾向性問題，通過紀(jì)檢組長約談等方式，分類處置，對賬銷號。在巡察監(jiān)督中，聚焦發(fā)現(xiàn)問題，對巡察中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時提醒，督導(dǎo)相關(guān)單位舉一反三、認(rèn)真排查、落實整改。1至5月，全縣實踐運(yùn)用“四種形態(tài)”處理57人次，運(yùn)用第一種形態(tài)批評教育、談話函詢35人，占61.4％。
強(qiáng)化懲處震懾力，攥緊“鐵拳頭”。堅持挺紀(jì)在前，定期開展廉情分析，科學(xué)研判問題線索，正確把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，治“病樹”、扶“歪樹”、拔“爛樹”，及時運(yùn)用立案審查、紀(jì)律處分、組織處理等處置方式，把踩到紀(jì)律底線的黨員拉回正軌。同時，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅持行賄受賄一起查，聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、物資采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財政支出等方面的腐敗問題。1至5月，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案24件，結(jié)案20件，處分26人。（趙俊良）