今年以來，石林縣建立健全明責(zé)、談責(zé)、督責(zé)、追責(zé)四項工作機(jī)制，深入推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
清單明責(zé)，以上率下“不松手”。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“牛鼻子”來抓，深入實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“1＋7”制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，把黨委主體責(zé)任細(xì)化明確為6類41項，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任細(xì)化為6類30項。每年根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，厘清責(zé)任、明確任務(wù)、細(xì)化要求，將責(zé)任清單作為各級黨委及其主要負(fù)責(zé)人和班子其他成員履行主體責(zé)任、各級紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的工作目錄和業(yè)務(wù)指南。實行“簽字背書”制度，根據(jù)部門和崗位實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)，逐級壓實，使黨委、紀(jì)委、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部所負(fù)責(zé)任都清清楚楚、明明白白，使每一級領(lǐng)導(dǎo)班子、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部在履行責(zé)任時心中有數(shù)，有的放矢。
約談傳責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)“不縮手”。嚴(yán)格執(zhí)行《石林縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀(jì)實管理辦法（試行）》，印制《紀(jì)實手冊》《紀(jì)實本》480冊，分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子成員。各級黨委（黨組）書記定期或不定期專題聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報，全年不少于4次。黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題聽取分管部門（單位）負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，全年不少于12次。紀(jì)委（紀(jì)檢組、紀(jì)工委）定期向同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況制度，每月反饋一次。1至5月，全縣各級各部門共開展提醒談話312人次。
考核督責(zé)，落實任務(wù)“不甩手”。把督導(dǎo)“兩個責(zé)任”落實作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的主要抓手，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中增加“兩個責(zé)任”的權(quán)重，科學(xué)設(shè)定考核內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，確保結(jié)果客觀公正，起到促進(jìn)作用。健全完善季度抽查、半年督查、年終考核“三位一體”的監(jiān)督考核機(jī)制，制定出臺《石林縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法》，縣紀(jì)委牽頭組建督查組和專項檢查組，定期對各單位落實“組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、選人用人責(zé)任、紀(jì)律建設(shè)責(zé)任、教育監(jiān)督責(zé)任、正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任、支持保障責(zé)任、案件查辦責(zé)任”等7個方面的情況開展檢查。今年年初，對各單位2017年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果進(jìn)行通報，評定為優(yōu)秀等次20個、合格等次44個、基本合格等次2個。
嚴(yán)肅追責(zé)，強化問責(zé)“出重手”。堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，通過強有力的問責(zé)喚醒各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，保障責(zé)任不折不扣落實。制定《石林縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任檢查考核辦法》，對落實“兩個責(zé)任”不力的，綜合運用約談提醒、函詢整改、組織處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分等方式追究責(zé)任，以問責(zé)倒逼落實。對不認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行責(zé)任倒查和“一案雙查”，做到有錯必糾、有責(zé)必問。1至5月，全縣共查處落實主體責(zé)任不力問題3個，問責(zé)4人。（趙俊良）