今年以來，嵩明縣紀委、監委積極把握運用監督執紀“四種形態”，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針和“違紀必究、寬嚴相濟”的治黨理念，積極運用監督執紀第一種形態，1至5月，運用第一種形態處理142人。
談話監督形成常態。將談話監督作為強化黨內監督的必要手段和遏制腐敗增量的重要抓手，對傾向性問題談話提示、對潛在性問題談話提醒、對萌芽式問題談話批評、對苗頭性問題談話警示、對輕微違紀問題談話誡勉。重點盯緊各級黨組織主要負責人和關鍵崗位領導干部，圍繞黨的建設、項目推進、扶貧攻堅等重點事項中發現的問題開展談話提醒。截止目前，在扶貧領域問題排查移交過程中，縣紀委、監委認真對照存在的問題查缺補漏，對責任落實不到位、對工作落實不力的41名領導干部進行了糾錯誡勉談話，對7名領導干部進行了問責處理，充分發揮了談話提醒的“壓力閥”效應。
抓常抓細層層設防。在監督執紀過程中，針對漠視群眾利益，虛報冒領、巧取豪奪、雁過拔毛、克扣侵占、瞞上壓下等問題，嚴格運用“四種形態”尤其是第一、第二種形態，通過約談函詢、黨紀輕處分、組織調整，大力整治群眾身邊的“蠅貪”和微腐敗，不斷增強人民群眾的獲得感。截止目前，通過執行扶貧領域監督執紀問責五項工作機制共排查問題61個，問責處理8人，黨紀處分5人，遏制苗頭性問題的作用充分發揮。
跟蹤督促確保實效?？h紀委、監委負責定期對各類問題情形進行篩查，開展談話提醒時由承辦部門填寫《談話提醒記錄表》，實行全程留痕，談話提醒按四個步驟進行，談話人向被談話對象說明談話提醒的原因，指出存在的問題或需要了解的情況；被談話對象匯報情況，對有關問題作出說明和解釋；談話人提出相關建議和整改要求；被談話對象表明態度。被談話提醒黨員干部將談話提醒的問題及整改情況，在本單位當年民主生活會上作出說明，對照檢查，接受監督。被談話提醒后仍然不知悔改、頂風違紀的，根據情節從重或加重處理，截止目前，已有15名領導干部在民主生活會上對所存在的問題作出說明和開展自我批評。（張普波）