今年以來，麗江市通過開展“整肅干部作風、凈化政治生態”專項行動、“解放思想、改革創新”大討論活動、“對標一流、爭先進位”行動，全面整治黨員干部消極懈怠行為，解決干部不想干不會干不敢干問題，匯聚起推動麗江跨越發展的強大力量。
對市縣鄉村四級干部進行全覆蓋培訓，抓好“關鍵少數”的學習，全市859名縣處級以上領導干部和鄉鎮黨政正職、全市465名村（社區）黨組織書記參加了系統培訓。針對麗江少數民族眾多，全市各級結合各自實際，用群眾喜聞樂見的方式，用少數民族聽得懂的語言，對宣講報告中理論性、規范性、嚴謹性的話，在保持原意的前提下，轉換成當地的土語、方言，甚至山歌、民俗表演等形式進行宣傳。
印發《關于在巡視整改工作中開展“兩學一做”學習教育常態化制度化專項督查的通知》，組建7個督查組，列出督查清單，圍繞學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神，開展組織生活會和民主生活會，基層黨組織和黨員發揮作用等5個方面15個具體內容開展專項督查，對發現問題進行限期整改。截止目前，全市開展集中學習研討6644次，各級領導班子成員制定整改措施5277條，完成問題整改5670個。
通過會議、學習培訓、個別提醒等方式，對全市500余名處級領導干部進行了提醒談話。在麗江電視臺開設“解放思想、改革創新”專欄，播發專題節目11期，市委領導帶頭接受專題采訪，5家市直部門主要領導陸續接受采訪，邀請五名社科理論界專家學者進行訪談，在全市上下引起了強烈反響。
制定《麗江市干部選拔任用工作守則》《麗江市市管領導班子和領導干部分析研判辦法（試行）》《麗江市市管領導干部推薦提名辦法（試行）》，強化分析研判，規范干部提名推薦，進一步加強黨員干部的教育、監督和管理，加大干部教育工作力度，統一干部思想認識，形成共識，決不允許在黨內拉私人關系、培植個人勢力。對山頭主義、幫派主義、團團伙伙等問題，一經發現，及時進行提醒、批評教育；拒不改正的，該誡勉的誡勉，該組織處理的組織處理，堅決杜絕不良行為。（盧朝忠）