今年1至5月，麗江市各級紀檢監(jiān)察機關通過采取提醒、約談、談話、函詢等方式，運用“四種形態(tài)”處置黨員干部332人次。其中，運用第一種形態(tài)處置224人次，占67.5％；運用第二種形態(tài)處置98人次，占29.5％，運用第三種形態(tài)處置3人次，占0.9％；運用第四種形態(tài)處置7人次，占2.1％。
把實踐運用“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察全過程，從信訪受理、線索處置、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查、執(zhí)紀審理等具體工作入手，綜合考慮時間節(jié)點、違紀違法性質(zhì)、造成后果、被調(diào)查人認錯悔錯態(tài)度等因素，把握好政策與法律、事實與證據(jù)、從重與從輕的界限和標準，做到寬嚴相濟、精準得當，不斷強化執(zhí)紀問責、調(diào)查處置的政治效果、紀法效果、社會效果。
進一步規(guī)范談話函詢審批和報告制度，在處置黨員干部信訪舉報問題線索過程中，嚴格把握執(zhí)紀尺度標準，該教育挽救的教育挽救，該深查細究的絕不放過，首先運用第一種形態(tài)，進行談話函詢，如果被反映人如實說明情況，就進行批評教育，讓黨員干部心有敬畏、行有所止，讓有問題的干部知錯就改，沒有問題的受到教育和警示；對反映不實的予以澄清；對如實說明且屬一般性問題的批評教育，予以了結(jié)；對不如實說明、欺騙組織的嚴肅處理。
各級紀委監(jiān)委統(tǒng)籌用好“兩把尺子”，既用好黨章黨規(guī)黨紀的“尺子”，強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住黨員干部，保持黨的先進性純潔性；又依據(jù)憲法、監(jiān)察法和相關法律法規(guī)，對所有行使公權力的公職人員實施監(jiān)察，特別是對黨內(nèi)監(jiān)督達不到的地方，或者對不適用執(zhí)行黨的紀律的公職人員依法實施監(jiān)察，真正把公權力關進制度的籠子，確保公權力為人民服務。
發(fā)揮好專項監(jiān)督檢查、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督的作用，加強對公職人員的教育、管理和履職盡責情況的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)履職盡責中存在的不作為、亂作為、慢作為等問題，正確運用“四種形態(tài)”，督促立行立改，推動轉(zhuǎn)變作風、解決問題、改進工作。
各級紀委監(jiān)委正確運用實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時開展談話提醒、批評教育、責令檢查，督促立行立改，推動工作落實。市紀委、監(jiān)委3次約談落實環(huán)保責任不力等問題的相關責任人，２次對縣區(qū)、環(huán)保、國土、林業(yè)、水利、交通、發(fā)改委等部門主要領導、分管領導進行提醒談話。按照《云南省扶貧開發(fā)領導小組關于麗江市2017年黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核的通報》的要求，約談了脫貧攻堅責任落實不到位的古城區(qū)黨委政府、華坪縣黨委政府、市發(fā)改委、市教育局、市衛(wèi)計委、市人社局、市民政局、市住建局、市財政局、市農(nóng)業(yè)局、市扶貧辦等單位和部門的主要領導、分管領導共20人，及時提醒扶貧工作中存在的突出問題，確保扶貧工作按要求推進，全面完成脫貧摘帽任務。（盧朝忠）