“嚴肅問責不作為、不負責、不擔當的單位和干部，讓‘占著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子’的‘堂上木偶’沒有任何安身之地、容身之所。”石林縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任表示。
今年以來，石林縣紀委、監委圍繞群眾反映強烈、影響石林改革發展和社會穩定的突出問題，著力解決干部隊伍中存在的“不作為不負責不擔當”問題，營造風清氣正、敢于擔當、主動作為的良好氛圍。
強化監督，聚焦“不作為”。縣紀委牽頭成立5個檢查組，采取專項檢查、重點督查、集中督查等監督方式，緊盯元旦、春節、清明、“五一”等重要時間節點，開展了全覆蓋、全方位的紀律作風監督檢查。圍繞穩增長、脫貧攻堅、營商環境、旅游市場秩序等項工作開展專項紀律檢查，采取“問題部門提、帶著部門去，發現新問題，針對問題查，查清問題咎，盯著問題改”的方式，緊盯重點領域、重點部門、重點崗位，著力發現“不作為、亂作為”等突出問題。同時，加強同組織、宣傳、督查等部門的溝通交流，通過干部監督、績效考核、輿論反映、領導批示等途徑，及時發現和掌握“不作為”問題。今年以來，全縣紀檢監察機關共發現領導干部“不作為”問題線索12件。
嚴肅執紀，懲治“不負責”。出臺實施《關于在全縣實行領導干部問責制的決定》《領導干部問責辦法實施細則》《領導干部責任倒查辦法和工作落實不力責任追究辦法》等制度，緊盯不落實的事、緊盯不負責的人，強查處、強問責、強警示。對領導不力、措施不力、不抓不管等導致發生嚴重后果或造成嚴重不良影響的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關領導責任。今年以來，全縣紀檢監察機關共問責“不作為不負責不擔當”干部26人，其中科級干部4人。在嚴肅問責的同時，采取召開通報會、下發通報文件，或在電視臺、網站、公開欄等曝光的形式，點名道姓通報曝光違反紀律作風典型案例20起24人，形成有力震懾。
完善機制，破解“不擔當”。在建立健全作風常態化制度上下功夫，出臺實施治理“為官不為”實施辦法，認真落實縣委關于支持黨員干部干事創業防錯容錯糾錯三項機制，大力整治“慵懶散浮虛空”等不良風氣，大力整治“不作為、慢作為、亂作為”等不良行為，大力整治“亂議論、亂告狀、亂上訪”等不良現象，旗幟鮮明為敢于擔當者擔當、為務實苦干者撐腰，提振黨員干部精氣神，凝聚干事創業正能量，促使黨員干部把心思用在發展上，把精力放在干事上。建立作風建設滿意度第三方評價制度，邀請“兩代表一委員”、企業家、社會監督員、基層群眾和服務對象，對全縣各單位進行評議，強化評價結果運用，切實糾正“不作為不負責不擔當”等問題。（趙俊良）