“今天對你進(jìn)行約談，希望你引起重視，在今后的工作中主動加強(qiáng)對干部職工的教育管理和監(jiān)督……”近日，華坪縣某單位主要負(fù)責(zé)人因單位干部在結(jié)對幫扶工作中不到位、不落實(shí)等問題被縣紀(jì)委約談，這是該縣常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理的一個縮影。
今年以來，華坪縣紀(jì)委、監(jiān)委準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，全面強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，特別是堅持抓早抓小抓預(yù)防，注重在用準(zhǔn)用好“第一種形態(tài)”上下功夫，讓紅紅臉、出出汗在黨員干部教育監(jiān)督管理中成為常態(tài)。
據(jù)悉，該縣堅持把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于黨員干部日常教育監(jiān)督和管理的全過程，綜合運(yùn)用函詢約談、提醒談話、警示談話、批評教育和誡勉談話等方式，對黨員干部存在的苗頭性傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決，防止小錯釀成大禍。
一方面，該縣主動擴(kuò)大問題線索來源，注重從信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)審查和政治巡察等渠道排查發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，形成運(yùn)用“第一種形態(tài)”的“大數(shù)據(jù)庫”。另一方面，綜合考量問題發(fā)生的時間節(jié)點(diǎn)、性質(zhì)類型、情節(jié)輕重和相關(guān)人員工作情況、一貫表現(xiàn)、認(rèn)錯態(tài)度等，有針對性地明確運(yùn)用方式、制定實(shí)施方案、擬定談話提綱，不斷提高“第一種形態(tài)”運(yùn)用的精準(zhǔn)度。
同時，認(rèn)真做好運(yùn)用“第一種形態(tài)”的“后半篇文章”，加大對黨員干部接受“第一種形態(tài)”處理后制定整改方案、落實(shí)整改等情況的監(jiān)督檢查力度，對弄虛作假、敷衍塞責(zé)、流于形式的行為，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保相關(guān)問題整改到位、“第一種形態(tài)”運(yùn)用取得實(shí)效。截至目前，全縣共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”256人次，黨員干部紀(jì)律意識不斷增強(qiáng)。
“用準(zhǔn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘第一種形態(tài)’，把對黨員干部的教育監(jiān)督和管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，看似是嚴(yán)管，實(shí)際上是對‘大多數(shù)’黨員干部的厚愛和保護(hù)。”該縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（羅德山）