“對單位存在的問題，深刻認識錯誤，認真抓好整改，確保類似問題不再發生。”日前，因違反中央八項規定精神，被德宏州人民政府副州長楊世莊約談的州教育局黨組書記、局長李君川鄭重表態，這是德宏州紀委、監委運用第一種形態開展誰分管誰談話的縮影。
今年以來，德宏州紀委、監委牢牢抓住監督執紀“四種形態”這個有力武器，貫徹懲前毖后、治病救人方針，把“四種形態”的基本原理應用到監察工作之中，不斷豐富完善，越用越活、越用越靈。
“就紀委監委信訪舉報、巡察發現的問題，我約談了分管聯系的2個州直單位領導班子和主要責任同志，針對苗頭性、傾向性違規違紀問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗。”楊世莊介紹，黨政領導班子成員落實管黨治黨、全面從嚴治黨主體責任和“誰分管誰談話”工作辦法，約談分管聯系有問題反映的單位、領導干部在德宏州已成為常態。
據了解，德宏州紀委、監委把監督擺在首位，用好第一種形態，推進全面從嚴治黨。依據《德宏州“誰分管誰談話”工作辦法》，由各級領導干部落實“一崗雙責”，按照各自分工，一對一、面對面與管理聯系、分管領域黨員干部開展談話，促使分管領導既掌握業務工作進展，又熟悉其思想動態、作風紀律等個人情況，對苗頭性、傾向性問題常提醒、勤過問，督促其轉向糾偏，做到工作分管到哪里，管黨治黨職責就延伸到哪里，讓各級黨委、黨組和領導干部真正扛起管黨治黨的政治責任。
“談話領導從最初不知道怎么談、到根據規定談，再到帶著問題主動談的轉變；被談話干部本著有則改之、無則加勉的態度，正確對待談話函詢，珍惜組織給予的機會，主動說清楚被反映的問題；把組織了解情況當做個人對照檢查、整改提高的機會，掃除認識障礙，卸下思想包袱，不斷提高自身黨性修養，有效規范個人的言行。”德宏州紀委監委第一紀檢監察監督室主任李維嘉介紹。
“對談話對象問題沒有說清楚的不放過、認識不到位的不放過、產生問題的思想根源沒有找準的不放過、問題整改落實不到位的不放過，同時按照不低于10％的比例對談話后整改情況進行隨機抽查核實，對談話后作風紀律轉變不明顯的，再組織開展二次談話，并視情況點名道姓通報批評，確保了談話實效。”德宏州紀委、監委案件監督管理室主任介紹。
今年1至4月，德宏州采取“誰分管誰談話”的方式，由分管黨政領導談話55件57人。（李艷）