監(jiān)委成立以來，富源縣樹牢“一盤棋”和“一家人”思想，在增進(jìn)感情磨合，加速業(yè)務(wù)融合上下功夫，著力鍛造一支素質(zhì)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹凹o(jì)律部隊(duì)”，堅(jiān)定不移推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐。
攥緊拳頭，凝聚監(jiān)督合力。著力聚焦主業(yè)主責(zé)，將參與的209個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理鞏固保留為15個(gè)，精簡率達(dá)92.8％。全面完成內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，原有的10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為18個(gè)，從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)比重從60％增加到83％，人員比重從54％增加到62％，確保精兵強(qiáng)將和工作重心向執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一線傾斜，形成最大反腐合力。
創(chuàng)新方式，延伸監(jiān)督觸角。探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，建立“陽光監(jiān)督平臺”，將全縣2.89萬名黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體公職人員和村（社區(qū)）干部個(gè)人及家庭成員基本情況、車輛、房產(chǎn)、有價(jià)證券、經(jīng)商辦企業(yè)等信息全部錄入平臺，實(shí)現(xiàn)黨員和行使公權(quán)力的公職人員信息“普查”全覆蓋，為精準(zhǔn)監(jiān)督提供有力支撐。
夯實(shí)根基，拓寬監(jiān)督視野。選齊配強(qiáng)全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委干部，159個(gè)村（社區(qū)）村（居）務(wù)監(jiān)督委員會主任，通過以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核等方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會解決“監(jiān)督什么、如何監(jiān)督”的實(shí)際難題，確?？h、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)督層層發(fā)力，監(jiān)督職能延伸至“最后一公里”，督促引導(dǎo)基層干部廉潔履職。
嚴(yán)格紀(jì)法，釋放監(jiān)督效能。將監(jiān)督作為各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的首要職責(zé)和審查調(diào)查、問責(zé)處置的重要關(guān)口，嚴(yán)格把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的適用標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)化條件，確?！八姆N形態(tài)”形成四道防線，把嚴(yán)管與厚愛融入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或公職人員教育管理日常。截至目前，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問題線索38件，黨紀(jì)政務(wù)處分16人，移送司法機(jī)關(guān)3人。（陳聰明）