近年來，紅塔區抓牢抓實黨風廉政建設義務監督員隊伍建設，積極探索黨風廉政義務監督員監督工作模式，發揮基層黨風廉政建設監督的“前哨堡壘”作用，促進基層權力規范運行。
今年一季度，紅塔區紀委、監委對違反國家法律法規規定的8名村組干部和2名違反組織紀律、群眾紀律的村組干部給予黨紀處分，向社會釋放了執紀必嚴，違紀必究的強烈信號。
嚴格程序標準，選優配強隊伍。出臺《關于在村（居）民小組設立黨風廉政義務監督員的指導意見》，按照思想政治素質高、黨員群眾普遍認可、村民小組推薦，村（社區）黨總支審核，鄉（街道）紀（工）委審批的程序，層層遴選把關，把政治素質高、原則性強、公道正派、敢講真話的群眾納入黨風廉政義務監督員隊伍。在每個村（居）民小組通過頒發聘書，聘請一名廉政義務監督員。目前，全區共聘請村（居）民小組黨風廉政義務監督員1104名，通過崗前培訓、專題輔導、座談交流、召開例會等形式，強化責任意識，提升履職能力，為精準監督提供保障。
突出制度保障，明確職責義務。制訂出臺《紅塔區黨風廉政建設義務監督員工作制度》《紅塔區黨風廉政建設義務監督員工作手冊》和《紅塔區黨風廉政建設義務監督員管理辦法》，明確廉政義務監督員的職責范圍、權力義務和工作紀律，發揮“前哨”監督優勢，時刻關注村組干部的一舉一動，以“精準監督”促使村組干部正確履職，促進社會和諧穩定。對不能正常履行監督職責的將予以解聘，促使廉政義務監督員真正成為廉政文化的宣傳員和黨風廉政建設的監督員、信息員。
強化業務培訓，提升履職能力。認真組織廉政義務監督員進行黨規黨紀、法律法規、強農惠農政策、扶貧政策、紅塔區村組干部權力清單三十八條和村級事務、居民自治等相關知識的培訓。通過學習培訓，提升廉政義務監督員對村（組）干部“小微權力”的監督能力和政策水平，推動了民主決策，民主管理和民主監督，釋放了人人參與監督管理的熱情，維護了社會的和諧穩定。（黃存義）