今年以來，石林縣紀委在持續強化作風建設的工作實踐中，把追責問責放在突出位置，堅持做到有責必究，究責必嚴，有效維護了紀律的嚴肅性。
打開監督“探照燈”。縣紀委牽頭成立5個檢查組，采取專項檢查、重點督查、集中督查等監督方式，緊盯元旦、春節、清明、“五一”等重要時間節點，開展了全覆蓋、全方位的常態化監督檢查。開展專項紀律檢查，圍繞穩增長、脫貧攻堅、營商環境、旅游市場秩序等重點工作，采取“問題部門提、帶著部門去，發現新問題，針對問題查，查清問題咎，盯著問題改”的方式，聚焦作風問題易發多發的重點領域、重點部門、重點崗位，緊盯庸懶散、不作為、亂作為等突出問題。
用好問責“殺手锏”。針對“不作為”“慢作為”“亂作為”等“為官不為”突出問題，強查處、強問責、強警示，推動全面從嚴治黨在基層落地生根。對出了“四風”和腐敗問題的單位和部門，嚴格落實“雙問責”，使有責必擔逐漸成為共識，失責必究逐步成為常態。1至4月，全縣紀檢監察機關共問責“為官不為”12起16人，其中科級干部4人。同時，公開曝光典型案例20起24人，把“嚴”的要求貫穿到管黨治黨的各個方面，釋放了有責必問、執紀必嚴的強烈信號。
織密扎緊“制度籠”。在建立健全作風常態化制度上下功夫，出臺實施《建立健全作風建設常態化工作機制的實施意見》和《領導干部責任倒查辦法和工作落實不力責任追究辦法》等制度，明確了整治時間及范圍，細化了不作為、慢作為、亂作為多種表現，并都納入問責范疇。建立作風建設滿意度第三方評價制度，邀請“兩代表一委員”、企業家、社會監督員、基層群眾和服務對象，對全縣各單位進行評議，強化評價結果運用，切實糾正“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等老問題，堅決杜絕“臉好看”易，“事好辦”難等新問題。（趙俊良）