自開展掃黑除惡專項行動以來，大姚縣采取定期研究、定期排查、有獎舉報、線索統一管理、嚴考核重獎懲五項措施，促掃黑除惡專項行動工作有序開展。
定期研究。建立縣掃黑除惡專項斗爭工作領導小組聯席會議和會商制度，堅持每月25日召開一次掃黑除惡專項斗爭工作情況會商會；堅持每季度召開一次掃黑除惡專項斗爭工作領導小組聯席會議，研究解決工作中存在的困難問題。
定期排查。健全涉黑線索滾動摸排機制，由公安機關運用大情報、大數據等信息化手段和人力情報手段，全方位開展集中排查、滾動排查，摸清全縣涉黑涉惡線索。各鄉鎮、各行業監管部門，認真組織對本鄉鎮、本行業領域涉黑涉惡情況進行摸排，做到摸排線索橫向到邊、縱向到底，不留“死角”。
有獎舉報。進一步擴大刑事犯罪線索有獎舉報的深度、廣度和渠道。年初，縣公安局和各派出所將舉報電話、舉報信箱向社會廣泛公布，并增加微信舉報。通過設立舉報信箱、開通網上舉報平臺等形式，提高涉黑涉惡線索舉報獎勵標準。廣泛發動群眾、依靠群眾檢舉揭發涉黑涉惡犯罪線索，并及時核查反饋實名舉報，嚴格落實保護措施，以實際行動取信于民。
線索統一管理。建立線索統一管理機制，打破以往各自為陣，故步自封的狀況，各部門、各鄉鎮對梳理發現的黑惡線索，第一時間報送縣掃黑除惡工作領導小組辦公室，迅速組織開展核實打擊。由縣委政法委牽頭，縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局和縣紀委、監委建立涉黑涉惡犯罪問題線索快速移送、反饋機制，確保每一起涉黑涉惡違法犯罪案件及時得到依法打擊處理，并對涉黑涉惡背后的腐敗問題進行深挖細究，特別是充當涉黑涉惡的“保護傘”問題，從嚴從重查處。
嚴考核重獎懲。將掃黑除惡專項斗爭納入全縣2018年度綜合目標任務中社會治安綜合治理和平安建設考核體系，并把考核結果作為單位領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容。對掃黑除惡專項斗爭成績突出的單位、領導及個人進行表彰獎勵，并在干部選拔任用中重點考察，樹立鮮明導向；對涉黑涉惡問題突出的鄉鎮、縣級部門采取通報、約談、掛牌督辦、一票否決制等嚴格進行綜治領導責任督導和追究，督促其限期整改；在掃黑除惡專項斗爭期間，由縣紀委、監委牽頭，縣委、縣政府督查室組成督查組適時對各鄉鎮、縣級有關部門開展專項督查。
據悉，大姚縣公安局已成功打掉了以白某為首的涉及非法拘禁、敲詐勒索涉黑涉惡犯罪團伙1個，5人被刑事拘留，全縣掃黑除惡專項斗爭各項工作正如火如荼推進。（華莉 耿尚才）