今年以來，思茅區積極探索推進懲治和預防腐敗體系建設，并于近日印發了《關于進一步加強廉政風險防控工作的通知》，建立“五星級”評估制度體系，將廉政風險科學劃分為5個星級，抓實源頭治腐工作。
“此次在全區上下開展廉政風險大排查、大起底，是為了構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控長效機制，全面提高全區公職人員風險防控意識，讓每個人對自身存在的廉政風險‘知根知底’，保持防控工作的常態化。”區委常委、區紀委書記、區監委主任道出了設置“五星級”風險評估的初衷。
思茅區廉政風險評估分為“五個星級”：一星等級，即風險發生機率高，存在不履行或不正確履行工作職責的情況時，可能會造成貽誤工作或是不良社會影響的風險；二星等級，即風險發生機率較高，存在不履行或不正確履行工作職責的情況時，會造成貽誤工作或不良社會影響的風險，將會受到約談的風險；三星等級，即風險發生機率一般，存在不履行或不正確履行工作職責的情況，可能造成貽誤工作或一定損害后果，將會受到問責的風險；四星等級，即風險發生機率較低，存在不履行或不正確履行工作職責的情況時，可能造成貽誤工作或一定損害后果，將會受到黨紀政紀輕處分的風險；五星等級，即風險發生機率低，存在不履行或不正確履行工作職責的情況時，可能造成貽誤工作或可能造成嚴重損害后果，將會受到黨紀政紀重處分的風險。
在全區各鄉（鎮）、黨的機關、行政機關、檢察審判機關、國有企事業單位、人民團體和村（社區）的基礎上，思茅區首次把村（社區）納入評定范圍，擴大了人員對象，進一步順應了“監督全覆蓋”的新形勢。
圍繞確定的風險點和風險等級，從權力行使、制度機制和思想道德3個方面提出防范防控風險的具體措施和辦法，按照星級確定各級風險點的監控人、責任人。五星、四星級風險點的防控，由單位主要領導負總責，分管負責人承擔重要領導責任，本人負直接責任；三星、二星級風險點的防控，由單位分管領導負總責，各部門負責人承擔重要領導責任；一星級風險點由科室負責人負總責，崗位工作人員負直接責任。
同時，建立風險信息庫，各單位負收集匯總本單位廉政風險防控相關文件資料、表格表冊，整理歸檔，建立本單位風險信息庫，編制廉政風險目錄，并廣泛進行公示，接受社會監督。充分運用“四種形態”，對因風險防控不力造成工作貽誤和影響的，給予追究相應責任。此外，根據查找出的廉政風險點，有針對性的開展廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識和自我防范能力。（夏增雯 侯艷秋）