西山區在實踐監督執紀“四種形態”中，注重提醒談話措施的運用，對黨員干部出現苗頭性、傾向性問題及時糾錯，抓早抓小，把黨內監督抓在日常，抓成常態化，筑牢全面從嚴治黨的第一道防線。今年一季度，運用“第一種形態”開展談話1274人次，其中，提醒談話1231次，約談22次，談話誡勉21次。
規范程序，建立健全制度機制。區紀委區監委制定《關于落實全面從嚴治黨主體責任運用監督執紀第一種形態的暫行辦法》，建立提醒談話報送制度，利用提醒談話方式，對在自檢自查中存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部早提醒早打招呼。按照“黨管干部、分級負責”的原則，建立了分級談話制度，根據談話函詢對象的職務、級別，明確相應的主談人，進一步統一約談的程序、標準、要求，最大程度減少談話函詢的主觀性和隨意性。
注重廉政教育，切實打好“預防針”。充分利用手機短信、微信公眾號覆蓋面廣、傳播快捷等優勢，在元旦、清明等傳統節日前夕，通過短信、微信向全區領導干部發送廉政短信和廉政警句，提醒領導干部自覺遵守廉潔自律規定，堅持“高線”，嚴守“底線”，不越“紅線”。今年以來，向全區領導干部發送廉政短信和警句1500余條。為實現抓早抓小、抓好預防，通過積極轉變執紀思維和方式，堅持用身邊事教育身邊人，通過對違紀違法典型案例進行通報曝光，充分發揮警示教育作用。一季度，共對5個單位6個方面的問題在全區范圍內進行通報。
把握執紀重點，強化督促檢查。進一步壓實各級黨組織全面從嚴管黨治黨的主體責任，配套實施綜合督查、檢查、抽查等，督促各級各部門及時有效運用“第一種形態”，對黨員和干部職工中發現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早警示；對敷衍塞責、工作推進不力的情況早發現、早糾正，防止小錯誤演變成大問題甚至違法犯罪。一季度，全區各級紀檢監察機關共開展各類監督檢查18次，發現問題18個，下發《督辦通知》9份，運用“第一種形態”處理20人次。（辛玲 趙思雨）