今年以來，麒麟區聚焦主業主責，充分把握運用好監督執紀“四種形態”，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗。今年1至3月，立案8件，給予黨紀處分12人，政務處分2人。
全面提升履職能力。監察體制改革后，按照“人崗相適應、人盡其才能”的原則，重點加強紀檢監察室、案管、案審室人員力量，實現紀法職能高效銜接、新老人員緊密融合。開展“學法論紀”系列專題培訓活動，通過執紀和執法雙向業務培訓，為紀檢監察干部開展監督執紀問責和監督調查處置工作做好專業知識儲備。組織100余名紀檢干部參加省紀委省監委開展的“轉隸融合、素質提升”培訓，深入學習黨章、憲法、監察法，更好的履行紀檢監察職能。通過以案代訓、抽調跟班、下派指導等方式，加大對鎮（街道）、派駐紀檢組的督促和指導，實行區紀委區監委領導班子成員分片聯系制，全面提高紀檢監察干部的執紀執法能力。
深挖細查問題線索。發揮信訪主渠道作用，不斷健全升級“信、訪、網、電”四位一體的信訪舉報平臺，穩步推進檢舉舉報平臺全覆蓋；堅持和完善“五級聯動”工作機制，充分發揮“五級聯動”監督平臺聯系基層、服務群眾的作用。盯緊“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現，開展“點穴式”專項紀律督查檢查。全面結合巡察、扶貧領域腐敗和作風問題專項整治、整治“村霸”及庸懶滑貪“四類村官”等工作的開展，廣泛收集涉黑涉惡問題線索。建立問題線索定期排查、分析研判機制，規范問題線索處置。1至3月，共受理信訪舉報91件，處置問題線索55件。
從嚴從實懲治腐敗。切實把監察體制改革和派駐機構改革制度優勢轉化為治理效能，形成集中統一、權威高效的監察體系，進一步增強反腐敗工作的合力。將“四種形態”貫穿運用到監督執紀問責和監督調查處置全過程，嚴格執行《云南省紀檢監察機關監督執紀監察工作辦法（試行）》等四項制度，規范執行線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、執紀審理等執紀審查工作流程，在抓早抓小、防微杜漸的同時，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗。堅持“一案一剖析”，加強對重大典型案件的剖析研究，適時公開通報領導干部腐敗典型案件，強化警示教育。（楊雪山 羅白云）