近期，五華區紀委區監委主動作為，圍繞中心服務大局，逐級壓實責任，緊扣全國文明城市、衛生城市、園林城市等城市創建工作，選派46名紀檢干部作為城市網格化管理紀律督查員，深入區屬10個街道一級網格、92個社區二級網格開展城市網格化管理點對點督查，實現督促檢查全覆蓋。
制定督查方案。《五華區城市網格化管理工作方案》下發后，區紀委區監委為使各項工作落到實處，主動為作，結合工作實際，研究制定了《五華區城市網格化管理督查工作方案》，對人員配備、工作內容、工作方式和工作要求做出了具體安排；并組織全體督查員就“六員”入網工作職責、如何開展督促檢查工作等進行了專題培訓，就紀律督查員督查工作中應遵守的各項紀律提出具體要求。
明確督查職責。紀律督查實行日常督查、每月匯總和問題報送及處置機制。采取點對點方式，督查員定期、不定期進入區屬92個社區二級網格對“六員”入網情況、履職盡責情況、問題整改情況、落實相關創建工作要求情況及三級網格延伸劃分管理情況等開展紀律督促檢查。督促檢查情況形成督查情況簡報，書面報送區紀委黨風政風監督室，黨風政風監督室每月定期召開紀律督查工作會，匯總督促檢查情況，作出處理整改意見并向相關部門通報。
強化內部監督。信任不能代替監督，強化對紀律督查員的監督，是做好紀律督查工作的重要保障。區紀委區監委組織部（干部監督室）認真履行監督職能，逐級壓實工作責任，專門在培訓會上就督查工作紀律提出了具體的要求：運用“互聯網＋”手段、建立網格紀律督查員微信群等，實時收集網格紀律督查員所在位置、工作進展情況、督促整改落實情況等；成立督查小組，定期、不定期對紀律督查員工作開展情況進行督促檢查，確保紀律督查項各工作的扎實開展。（陸斌 李福春）