近期，硯山縣對十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行集中整治，在全縣范圍內(nèi)開展了為期一個月的落實中央八項規(guī)定精神整治“四風(fēng)”突出問題專項活動，以嶄新的姿態(tài)和面貌，開啟十九大全新征程。
欲成令器須追琢，過失如何不就新
把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，著力在實踐第一種形態(tài)上下功夫，把紀律規(guī)矩挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸。本著關(guān)心、愛護干部的初衷，堅持過而能改、善莫大焉的原則，重挽救給出路，對涉及問題的大多數(shù)黨員干部不是一棍子打死，而是采取提醒談話、批評教育的方式，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，自我修正，切實當(dāng)好政治生態(tài)的“護林員”。
“清理排查中，我們將不折不扣，不遮不掩地進行自查，同時以這個活動為契機，利用干部職工大會、支部會等，對相關(guān)規(guī)章制度、辦法進行再次學(xué)習(xí)，對紀律再次重申，進一步規(guī)范工作。”縣屬某單位的“一把手”由衷地說。
“我自己加班加點，嚴格對照著負面清單，對2013年以來所有的報銷憑證進行多次翻閱、查看和核對，每翻看一遍都會發(fā)現(xiàn)新的問題。”談到這次活動，縣屬某單位的一名財務(wù)人員有說不完的話。她指著自己的筆記本和一張正在公示的清退情況表繼續(xù)道，“我把存在的違規(guī)報銷差旅費問題逐一羅列出來，具體到每一位干部職工應(yīng)該清退的金額。”從這張表上，可以清楚地看到人員、應(yīng)清退金額和列支報銷的具體情況。
竹杖芒鞋輕勝馬，重整行裝再出發(fā)
結(jié)合容錯糾錯機制，將把握原則與科學(xué)考量相結(jié)合，注重保護但不縱容，注重容錯更要糾錯，既是嚴父又是慈母，處理亂干事、干壞事的，教育不懂事、不拘小事的。注重人文關(guān)懷，對主動說明情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，鼓勵他們卸下思想包袱，勇于擔(dān)當(dāng)作為，讓想干事、能干事、會干事的領(lǐng)導(dǎo)干部吃下“定心丸”。
“就我自己來說，對于此次專項活動，不避諱地說也經(jīng)歷了一段復(fù)雜的心路歷程，從開始的懷疑、擔(dān)憂到理解意義再到全力支持。”硯山縣紀委的一位科室負責(zé)人由衷地說。全州八縣甚至上至省和中央，沒有先例，沒有借鑒，全憑自己邊探索邊指導(dǎo)邊整改，但是硯山縣把這件事做了，并且做出了成效。
“我在翻看票據(jù)的時候，最直觀的感受就是逐年規(guī)范……經(jīng)過不斷的整改和完善，制度執(zhí)行越來越規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)有方向，干部有戒尺，我少了顧慮，工作比以前好干了。”一位單位財務(wù)人員笑著說。
“這次活動是一個分水嶺，經(jīng)過開展徹底清掃排查‘四風(fēng)’突出問題專項活動，從時間上砍斷，讓領(lǐng)導(dǎo)干部甩掉思想包袱，打消顧慮，排除干擾，重新激發(fā)他們的勇氣和斗志，讓他們繼續(xù)施展才能、干事創(chuàng)業(yè)，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊！背幧娇h紀委的一位領(lǐng)導(dǎo)言簡意賅地道出開展此次專項活動的重要意義。
問渠那得清如許，為有源頭活水來
“師傅，這里的工作已結(jié)束，下一站，我們?nèi)テ竭h華僑管理區(qū)。”段師似乎對下一個行程很吃驚，嚴肅地對縣紀委派駐政府辦紀檢組說，“平臺上，你們申請的目的地只有稼依華僑管理區(qū)，沒有平遠華僑管理區(qū)。”原來紀檢組申請用車時，由于疏忽，目的地只填報了稼依華僑管理區(qū)。
段師接著說到，“現(xiàn)在目的地有變動，麻煩你們打電話向公務(wù)用車管理辦公室說一聲，增加平遠華僑管理區(qū)。”紀檢組馬上打了電話，更正了目的地。在前往平遠華僑管理區(qū)的路上，陸師解釋道，“現(xiàn)在工作很規(guī)范，平臺上有一套軟件可以追蹤、回看車輛運行軌跡，必須要如實申報車輛行蹤。”同時感慨道：“程序透明，工作變簡單了，對我們來說也是一種保護。”這是平常卻又不平常的一件小事，卻是干部職工嚴守紀律規(guī)矩，心中有戒尺的一個縮影。
該縣針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對改進作風(fēng)的法規(guī)規(guī)定不熟悉、對相關(guān)“禁止行為”規(guī)定存在模糊認識等問題，下發(fā)了《落實中央八項規(guī)定精神負面清單》。清單中涵蓋了“公款吃喝”“公款旅游”“公車私用”“違規(guī)使用辦公用房”等9個方面，并逐一對照羅列了30種違規(guī)表現(xiàn)形式72個具體問題，亮明了50條記錄紅線，為干部職工行為做事，提供了對標(biāo)對表的依據(jù)，是干部職工的“行為手冊”。
干部職工以清單為準繩，時刻提醒、警告自己，不吃不能吃的飯，不伸不該伸的手，摒棄僥幸心理，不作假，不虛報，守紀律懂規(guī)矩，擲地有聲地貫徹落實中央八項規(guī)定，中央八項規(guī)定精神在硯山得到扎根生長，干部作風(fēng)在平凡、平常的工作中得到“潤物細無聲”般地凈化和洗滌。（尚衛(wèi)飛）