硯山:集中整治貫徹落實中央八項規(guī)定精神突出問題

發(fā)布時間:2018-04-12 08:06:29   來源:文山州紀委

近期,硯山縣對十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問題進行集中整治,在全縣范圍內(nèi)開展了為期一個月的落實中央八項規(guī)定精神整治“四風(fēng)”突出問題專項活動,以嶄新的姿態(tài)和面貌,開啟十九大全新征程。

欲成令器須追琢,過失如何不就新

把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手,著力在實踐第一種形態(tài)上下功夫,把紀律規(guī)矩挺在前面,抓早抓小抓苗頭,防微杜漸。本著關(guān)心、愛護干部的初衷,堅持過而能改、善莫大焉的原則,重挽救給出路,對涉及問題的大多數(shù)黨員干部不是一棍子打死,而是采取提醒談話、批評教育的方式,通過咬耳扯袖、紅臉出汗,自我修正,切實當(dāng)好政治生態(tài)的“護林員”。

“清理排查中,我們將不折不扣,不遮不掩地進行自查,同時以這個活動為契機,利用干部職工大會、支部會等,對相關(guān)規(guī)章制度、辦法進行再次學(xué)習(xí),對紀律再次重申,進一步規(guī)范工作。”縣屬某單位的“一把手”由衷地說。

“我自己加班加點,嚴格對照著負面清單,對2013年以來所有的報銷憑證進行多次翻閱、查看和核對,每翻看一遍都會發(fā)現(xiàn)新的問題。”談到這次活動,縣屬某單位的一名財務(wù)人員有說不完的話。她指著自己的筆記本和一張正在公示的清退情況表繼續(xù)道,“我把存在的違規(guī)報銷差旅費問題逐一羅列出來,具體到每一位干部職工應(yīng)該清退的金額。”從這張表上,可以清楚地看到人員、應(yīng)清退金額和列支報銷的具體情況。

竹杖芒鞋輕勝馬,重整行裝再出發(fā)

結(jié)合容錯糾錯機制,將把握原則與科學(xué)考量相結(jié)合,注重保護但不縱容,注重容錯更要糾錯,既是嚴父又是慈母,處理亂干事、干壞事的,教育不懂事、不拘小事的。注重人文關(guān)懷,對主動說明情況的領(lǐng)導(dǎo)干部,鼓勵他們卸下思想包袱,勇于擔(dān)當(dāng)作為,讓想干事、能干事、會干事的領(lǐng)導(dǎo)干部吃下“定心丸”。

“就我自己來說,對于此次專項活動,不避諱地說也經(jīng)歷了一段復(fù)雜的心路歷程,從開始的懷疑、擔(dān)憂到理解意義再到全力支持。”硯山縣紀委的一位科室負責(zé)人由衷地說。全州八縣甚至上至省和中央,沒有先例,沒有借鑒,全憑自己邊探索邊指導(dǎo)邊整改,但是硯山縣把這件事做了,并且做出了成效。

“我在翻看票據(jù)的時候,最直觀的感受就是逐年規(guī)范……經(jīng)過不斷的整改和完善,制度執(zhí)行越來越規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)有方向,干部有戒尺,我少了顧慮,工作比以前好干了。”一位單位財務(wù)人員笑著說。

“這次活動是一個分水嶺,經(jīng)過開展徹底清掃排查‘四風(fēng)’突出問題專項活動,從時間上砍斷,讓領(lǐng)導(dǎo)干部甩掉思想包袱,打消顧慮,排除干擾,重新激發(fā)他們的勇氣和斗志,讓他們繼續(xù)施展才能、干事創(chuàng)業(yè),做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊!背幧娇h紀委的一位領(lǐng)導(dǎo)言簡意賅地道出開展此次專項活動的重要意義。

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“師傅,這里的工作已結(jié)束,下一站,我們?nèi)テ竭h華僑管理區(qū)。”段師似乎對下一個行程很吃驚,嚴肅地對縣紀委派駐政府辦紀檢組說,“平臺上,你們申請的目的地只有稼依華僑管理區(qū),沒有平遠華僑管理區(qū)。”原來紀檢組申請用車時,由于疏忽,目的地只填報了稼依華僑管理區(qū)。

段師接著說到,“現(xiàn)在目的地有變動,麻煩你們打電話向公務(wù)用車管理辦公室說一聲,增加平遠華僑管理區(qū)。”紀檢組馬上打了電話,更正了目的地。在前往平遠華僑管理區(qū)的路上,陸師解釋道,“現(xiàn)在工作很規(guī)范,平臺上有一套軟件可以追蹤、回看車輛運行軌跡,必須要如實申報車輛行蹤。”同時感慨道:“程序透明,工作變簡單了,對我們來說也是一種保護。”這是平常卻又不平常的一件小事,卻是干部職工嚴守紀律規(guī)矩,心中有戒尺的一個縮影。

該縣針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對改進作風(fēng)的法規(guī)規(guī)定不熟悉、對相關(guān)“禁止行為”規(guī)定存在模糊認識等問題,下發(fā)了《落實中央八項規(guī)定精神負面清單》。清單中涵蓋了“公款吃喝”“公款旅游”“公車私用”“違規(guī)使用辦公用房”等9個方面,并逐一對照羅列了30種違規(guī)表現(xiàn)形式72個具體問題,亮明了50條記錄紅線,為干部職工行為做事,提供了對標(biāo)對表的依據(jù),是干部職工的“行為手冊”。

干部職工以清單為準繩,時刻提醒、警告自己,不吃不能吃的飯,不伸不該伸的手,摒棄僥幸心理,不作假,不虛報,守紀律懂規(guī)矩,擲地有聲地貫徹落實中央八項規(guī)定,中央八項規(guī)定精神在硯山得到扎根生長,干部作風(fēng)在平凡、平常的工作中得到“潤物細無聲”般地凈化和洗滌。(尚衛(wèi)飛)

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