近日，玉溪市下發《玉溪市貫徹落實〈中國共產黨問責條例〉實施辦法》和《玉溪市關于支持干部改革創新建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）》等制度，引起全市各級干部的廣泛關注。玉溪市紀委市監委通過組織學習、廣泛宣傳等，詳細解讀文件內容，及時將市委全面從嚴治黨的決心和保護黨員干部改革創新的良苦用心，深入細致地宣傳到廣大黨員干部之中，教育引導黨員干部強力擔當、大膽作為，干凈干事、激情創業。
加大宣傳解讀力度。充分發揮報紙、廣播電視、網站、微信等媒體平臺作用，第一時間采取解讀、剖析、專訪等形式，全方位宣傳制度內容和精神。玉溪黨風廉政網適時更新干部學習心得和評論文章，玉溪日報、玉溪網就制度的執行進行專訪，各類新媒體及時進行轉發。同時，把制度的宣傳與十九大精神、兩會精神，憲法和監察法宣傳結合起來，做到縱向到底、橫向到邊、不留空白，使制度精神深入人心，形成全市積極貫徹執行的濃厚氛圍。
深入開展學習領會。市紀委市監委要求全市廣大黨員干部要原原本本、逐字逐句閱讀領會，要把自主學習和集中學習結合起來，統籌安排，把學習制度精神與“兩學一做”學習教育工作相結合，深入開展交流討論，紀委監委班子成員要以身作則、帶頭學習、帶頭思考，力求將制度內容內化于心、外化于行。通過學習切實增強“四個意識”，既要進一步規范和強化新時代的問責工作，又要做到區別對待、寬嚴相濟、寬容失誤，保護好“領頭羊”，讓干部不當“替罪羊”，營造干事創業良好氛圍。
強化舉措促進落實。玉溪市各級紀檢監察機關圍繞全市工作中心，及時跟進掌握制度落實情況，強化監督執紀問責，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，盯住“四風”隱身變異等新情況新動向，進一步明確問責界限，完善問責程序，規范問責工作，既釋放全面從嚴治黨的強烈政治信號，喚醒責任意識、激發擔當精神，又有效破解為官不為、擔當不足、懶政怠政等問題，摒棄“不敢為、不想為、不能為”的錯誤心理，充分調動全市干部干事創業的積極性，激發干部干事創業活力，奮力闖出一條具有玉溪特色的跨越式發展之路。（鄧雪飛）