為充分實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使“第一種形態(tài)”取得實(shí)效，富民縣紀(jì)委堅(jiān)持抓早抓小，防微杜漸，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過(guò)健全制度、規(guī)范方式、嚴(yán)明紀(jì)律、監(jiān)督檢查“四步齊走”規(guī)范開(kāi)展“第一種形態(tài)”談話，增強(qiáng)了黨員干部不想腐的自覺(jué)。
健全談話制度，以制度作保障。制定《富民縣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的暫行辦法》《富民縣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)踐“四種形態(tài)”的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于填報(bào)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況的通知》，要求全縣各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，加強(qiáng)黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理，按季度及時(shí)將運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況登記表和統(tǒng)計(jì)表報(bào)縣紀(jì)委。
規(guī)范談話方式，以規(guī)范促成效。綜合運(yùn)用個(gè)別談話、集體談話，落實(shí)責(zé)任制談話、任前談話、提醒談話、誡勉談話4種方式，談話分別由縣紀(jì)委書(shū)記、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、聯(lián)系分管紀(jì)工委、各基層紀(jì)（工）委書(shū)記、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員5個(gè)層級(jí)進(jìn)行，層層壓實(shí)責(zé)任。談話前充分做好準(zhǔn)備，談話人需與班子成員、黨員干部征求意見(jiàn)，對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)，制定切實(shí)可行的談話方案和談話提綱。去年以來(lái)開(kāi)展“第一種形態(tài)”談話1317人次，其中提醒談話1208人次，約談51人次，誡勉談話58人次。
嚴(yán)明談話紀(jì)律，以問(wèn)題為導(dǎo)向。談話內(nèi)容注重個(gè)性化特征，以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的黨員干部，側(cè)重從存在問(wèn)題、原因分析、整改落實(shí)等方面進(jìn)行談話。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題區(qū)別不同情形，分別開(kāi)展提醒談話、約談、誡勉談話，對(duì)談話涉及的問(wèn)題不打掩護(hù)、不和稀泥，敢于揭短亮丑、正視問(wèn)題。圍繞遵規(guī)守紀(jì)、廉潔履職、民主決策、“四風(fēng)”整治、整改措施等方面來(lái)談。談話要求嚴(yán)肅認(rèn)真，既體現(xiàn)出黨組織對(duì)黨員的關(guān)心愛(ài)護(hù)，又讓黨員切身感受到組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。談話過(guò)程嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，談話后及時(shí)將談話材料整理歸檔，存入個(gè)人廉政檔案。
加強(qiáng)談話檢查，以監(jiān)督促落實(shí)。縣紀(jì)委適時(shí)組織開(kāi)展“第一種形態(tài)”專項(xiàng)檢查，督查“第一種形態(tài)”實(shí)踐運(yùn)用情況和落實(shí)效果，認(rèn)真檢查各級(jí)黨組織是否經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、約談函詢，黨內(nèi)監(jiān)督是否正常化、常態(tài)化，防止和糾正落實(shí)“第一種形態(tài)”走過(guò)場(chǎng)、搞變通等情形。對(duì)落實(shí)“第一種形態(tài)”工作不重視、不到位的責(zé)任人及時(shí)進(jìn)行約談和通報(bào)批評(píng)，去年以來(lái)，縣紀(jì)委深入各基層單位開(kāi)展“第一種形態(tài)”實(shí)踐運(yùn)用專項(xiàng)檢查5次，通報(bào)批評(píng)8家單位，約談黨政“一把手”6人。做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。（陳金花）