紅河州紀委深入學習貫徹黨的十九大精神，把“增強黨員意識、樹立黨員形象、做合格黨員”活動作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化重要抓手，嚴肅規范黨內政治生活，不斷加強領導班子建設，進一步提升紀檢監察干部政治本領。
嚴格落實組織生活制度。嚴格執行“三會一課”制度、“三定兩報備”“黨費日”“黨員活動日”“黨務公開”等工作制度，有計劃地組織黨員集中學習。按照統一安排，開展黨性分析和民主評議黨員、黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核、黨員積分管理、黨支部書記與黨員交心談心等活動，組織召開民主生活會、組織生活會，通過征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，自開展活動以來組織召開專題組織生活會累計3次、民主生活會2次，黨員干部互相交心談心500人次。通過會議宣布、下發文件、定期通報、公示、州紀委監察局門戶網站等方式落實黨務公開。建立和完善黨員組織關系接轉工作，對州紀委黨員的黨員名冊、黨員信息、黨員檔案、黨員交納黨費、黨員信教情況、參加黨支部活動等情況逐一展開排查進一步規范了黨員基礎資料。
加強組織建設。強化黨支部組織建設，按照有利于開展組織活動的原則，對黨員組織關系隸屬情況及時進行了調整，對各黨支部和機關黨委進行按期換屆選舉，選出一批工作責任心強、熱心黨務工作的同志擔任黨務干部。正在研究制定在紀律審查中設立臨時黨支部，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
強化黨員積分管理。通過召開黨支部會、機關黨委黨員大會等形式，在機關宣傳欄、州紀委監察局網站等媒介，加大宣傳力度，形成“人人關心積分、人人參與積分”的濃厚氛圍，機關黨委采取專項檢查、隨機抽查、適時督查等方式，加強對各黨支部工作督導落實，及時發現并解決黨員積分制管理工作中存在的問題，做好跟蹤指導。
不斷完善內部監督制度。通過嚴管體現厚愛，通過小懲實現大誡。在機關黨委中設立機關紀委、在內部機構改革中設立紀檢監察干部監督室，負責紀檢監察干部和黨員違規違紀問題的查處，通過加大約談提醒和誡勉談話力度，對有苗頭傾向的，嚴肅批評教育，本人作出深刻檢查；對反映失實的問題及時予以澄清，達到了促使相關人員相信組織、講清問題、嚴格自律的目的，也使一些同志放下包袱，全身心地投入到工作中。嚴格執行省委、州委關于領導干部個人有關事項和請銷假制度，制定《中共紅河州紀委紅河州監察局請銷假制度》，加強對黨員干部的管理。（洪杰）