沾益區紀委將“為官不為”行為作為監督執紀問責重點，深層根治干部慵政、懶政、怠政的作風頑疾。2017年以來，問責不作為領導干部19人，談話函詢37人，處分8人。
紀律規矩教育，改善“缺鈣”體質。結合十九大精神宣講，開展“道德講堂·微型黨課”活動，通過黨組織書記帶頭講、黨員干部輪流講、群眾相互講的形式，以傳統經典、身邊典型等引導見賢思齊、擔當作為，教育黨員12400人次。開展黨紀黨規巡回宣講，區紀委常委、五個紀工委書記深入各鄉鎮、區直各單位，從紀律審查中的典型案例入手，警示全體黨員干部守紀律、講規矩、樹宗旨。截至目前，參訓黨員2萬余人。
專項督查督辦，尋跡“病理”所在。建立大督查工作機制，成立五大產業督查組，按照工作任務完成時間節點，對脫貧攻堅、人居環境提升等20余項工作任務完成情況開展督查，責令整改問題87個，嚴厲糾正工作推進中的中梗阻。制定深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作實施方案，在全區開展不作為、亂作為專項整治，嚴肅糾正庸、懶、散、拖的不正之風。緊盯脫貧攻堅政策落實不到位、責任意識不強等行為，開展專項巡察及專項督查，發現問題72個，問題線索6個。
約談提醒問責，挖掉“腐敗”毒瘤。擬定監督執紀談話辦法，明確對履行“兩個責任”不力而造成部門管理混亂、工作落實不到位、發生輕微違紀問題的進行提醒談話，以紅臉出汗倒逼干部主動作為。今年以來，共針對脫貧攻堅任務落實不力等方面的問題，對76名黨政主要負責人進行了約談。制定《沾益區干部履行“馬上就辦”不到位問責辦法》，明確對區委、區政府作出的決策部署、制定的工作目標及指令性任務落實不力，對在各項督查中發現的突出問題整改不及時、不到位等問題，嚴肅問責。
加碼制度規范，重植“鮮活”肌理。出臺“馬上就辦”實施辦法及首問首辦、一次性告知、限時辦結、投資項目審批領辦代辦、園區“一顆章”等8項配套制度，明確全區干部辦事時限，對于法定時限為3個工作日以內的事項當場或1個工作日內辦結；對于法定時限為3個工作日以上的事項，在法定時限基礎上壓縮30％以上承諾辦結；對于沒有法定辦結時限的，在承諾時限內辦結。并于年底組織“馬上就辦”社會評議，作為干部年度考核評先評優的依據。（黃麗娟）