“政治站位不高,認識不到位,沒有讓被抽調的工作人員脫崗,存在兩頭跑、兩邊顧的情況,影響了脫貧攻堅工作開展。針對以上問題我將立行立改,堅決服從市委市政府安排的工作,確保人員及時到位……”近日,瑞麗市紀委對脫貧工作落實不力的5家單位“一把手”進行約談。
瑞麗市紀委對脫貧工作落實不力的5家單位“一把手”進行約談
據了解,為抓好脫貧攻堅工作的落實,瑞麗市委市政府成立瑞麗市脫貧攻堅指揮部,抽調相關單位15名工作人員脫崗到指揮部工作。在抽調期間,部分單位未嚴格履行市委、市政府安排,存在人員不到位、擅自離崗、抽回原單位、隨意調整抽調工作人員等情況,影響了全市脫貧攻堅工作的正常開展。針對存在的問題,市紀委對5家單位的“一把手”進行了約談。
約談要求,脫貧攻堅是一項重大的政治任務,要高度重視,進一步增強大局意識,增強責任感和使命感,克服困難,不能搞變通講條件,不折不扣服從市委市政府的安排部署,全力以赴打贏這場決勝全面小康的脫貧攻堅戰。約談結束后,5名“一把手”紛紛表示,回去后立即整改問題,全力配合做好全市脫貧攻堅工作。
工作落實不到位,“板子”直接打在主要領導身上。脫貧攻堅工作開展以來,瑞麗市紀委堅持以問題為導向,強化監督執紀問責,以責任倒逼機制全面壓實脫貧攻堅工作主體責任。2017年以來,在扶貧領域監督執紀問責工作中,有13人被嚴肅追責。
“對于通報約談的單位,我們將繼續跟蹤,對通報約談后仍不重視、履職不力的,將按照相關規定嚴肅處理。”市紀委相關人員表示。(邵鳳英)