“今后我將根據大家的測評和對我的提醒談話，強化自身紀律規矩意識，自覺系好廉潔‘安全帶’，強化擔當，融入廉潔團隊，做好學習模范、執行模范、守紀模范、廉潔模范。”一名縣紀委班子成員在測評后剖析道。
文山州紀委突出監督重點，促進縣市紀委抓好班子、帶好隊伍，促進班子成員作好表率，在強化對全州紀檢監察干部日常監督的措施之上，對縣（市）紀委班子成員遵守紀律情況進行年度測評，強化監督，促進縣市紀委班子建設。
州紀委派出4個檢查考核組，對縣市紀委監察局班子成員遵守黨章黨規和法律法規、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委紀委工作部署、加強監督執紀問責、遵守執紀審查紀律和保密紀律、“八小時外”遵守紀律情況等5個方面進行測評，每項測評內容分為好、較好、一般、差四個檔次，由縣紀委機關全體人員、派出機構負責人、縣直部門紀委（紀檢組）、鄉（鎮）紀委書記進行測評，8縣（市）358名干部對74名班子成員了進行測評。通過測評，2名同志2個項目被差評1票，6個同志在個別項目被評為一般。對測評結果為一般、差的同志，干部監督室將進行提醒談話，與被測評人一起分析原因，幫助查找改進工作的措施。
據悉，多年來，該州秉承將信任置于監督之中、把厚愛寓于嚴管之中的管理理念，出臺《文山州紀檢監察干部監督工作暫行辦法》《文山州紀委監察局領導班子成員約談縣市紀委和派駐機構主要負責人制度》等制度，用明察暗訪、談話提醒和量身定制廉政檔案等手段，對縣（市）紀委班子進行有效管理和監督，著力打造一支自身硬自身凈的基層紀委領導班子。（張世高）