2017年，江城縣紀委貫徹落實全面從嚴治黨要求，強化執紀審查，切實把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”處置360人，推動了各級黨委（黨組）定期提醒談話，防止小毛病演變成大問題，助推全縣黨風政風持續向好。
抓早抓小重警示。針對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，早警示、早糾正、早處理。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展黨性黨風黨紀教育和廉潔勤政教育，組織47批次803名黨員干部到警示教育基地接受教育，開展庭審教育2批次70余人，開展“清廉三江”專題黨課17場次，受教育干部職工達1242人。加強黨員干部的日常教育和監督管理，利用網絡、手機、企信通等媒體和平臺廣泛進行黨風廉政宣傳，注重預防在先，早敲打、早警示，及時紅紅臉、出出汗，防止小錯變成大錯、小禍釀成大禍。
健全制度早防范。制定了《關于落實全面從嚴治黨主體責任實踐“四種形態”的實施意見》《江城縣關于規范談話函詢辦理工作暫行規定》《江城縣紀委監察局反映縣管干部問題線索管理工作辦法（試行）》等制度，通過各項制度的嚴格執行，為實現“紀在法前”提供了制度保障。
關口前移早提醒。通過提醒談話、民主生活會批評與自我批評等方式，在第一時間讓黨員干部認識到自身存在的不足和問題，及時加以改正。用早用準用足“第一種形態”，堅持把紀律和規矩挺在前面，把工作目標從注重“盯違法”向注重“盯違紀”轉變。2017年，縣四班子主要領導及領導班子成員分別與下一級黨政主要負責人及領導班子成員進行廉政提醒談話231人次。縣紀委主要負責人約談下級黨委（黨組）、紀委主要負責人及班子成員53人次。（李俊秀）