近日，云南省楚雄彝族自治州紀委監委圍繞如何提高對“關鍵少數”廉政教育的針對性開展調查研究，重點查找基層在對“關鍵少數”開展廉政教育方面存在的薄弱環節和不足，并就進一步提高對“關鍵少數”廉政教育針對性提出建議。
調研發現，當前針對“關鍵少數”開展的廉政教育還存在著一些薄弱環節，主要表現在三個方面。一是思想認識不夠到位。各單位對廉政教育主體性認識不足，領導班子認真系統地研究黨風廉政教育工作的不多。少數單位一把手思想認識上存在誤區，認為黨風廉政宣傳教育工作就是紀檢監察部門的事，對廉政教育重要性認識不足，重業務培訓、輕黨風廉政教育培訓的問題大面積存在。對廉政教育的嚴肅性認識不足，少數部門單位負責人應付了之，開展廉政教育活動存在走過場行為。二是教育方法缺乏新意。廉政教育存在著方法陳舊、措施單一等問題，缺乏創新形式和載體。大多數單位開展廉政教育形式單一，針對性不強，局限于組織干部到警示教育中心參觀、舉辦黨風廉政教育專題講座、集中觀看警示教育片或統一征訂反腐教材等形式，作用不明顯。三是教育效果不夠理想。盡管當前各級基層黨組織都較為重視廉政教育，在次數和人數上均有大幅度提高，但廉政教育活動的實效不夠明顯，存在黨風廉政宣傳教育與思想實際結合不夠緊密的問題。
針對存在問題，調研組對提升“關鍵少數”廉政教育針對性提出如下建議。一是更新觀念，增強廉政教育針對性。堅持正面引導和反面警示相結合，根據黨員領導干部在思想認識、行為實踐上存在不同層次的實際，區分對象，因人施教，做到對“關鍵少數”有針對性地開展“四個重點教育”，即重點對象重點教育、重點部門重點教育、重要時段重點教育、重要內容重點教育。二是拓寬思路，增強廉政教育靈活性。將黨風廉政教育思想教育、紀律教育與職業道德、社會公德、家庭美德結合起來，通過黨課教育、網絡媒體、報刊等集中宣傳等形式，從正面加大廉政教育力度。三是建章立制，增強廉政教育持久性。把制度建設和對“關鍵少數”監督制約貫穿于黨風廉政教育的各個方面。將黨風廉政教育納入黨員領導干部日常學習計劃，同規范黨員領導干部廉潔從政行為結合起來，推行領導干部任前廉政考試、廉政談話、廉政承諾和警示教育等黨風廉政教育和工作制度，健全完善黨風廉政建設責任制，把黨風廉政教育作為黨的宣傳教育的重要內容認真考核檢查。（徐燕梅 王麗仙 張海燕）