今年以來，嵩明縣紀委認真貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，不斷提高監督執紀問責能力和水平，強化自身建設，嚴防“燈下黑”。
加大培訓力度，提高執紀能力。印發《嵩明縣紀委監察局關于2017年全縣科級干部和紀檢監察干部培訓教育實施方案》，在全縣紀檢監察系統開展三大類業務培訓，每個月一次的經濟社會發展知識拓展培訓，每2月一次的紀檢監察系統集中培訓，包括執紀審查、監督執紀、執紀監督、實踐運用“四種形態”、扶貧領域專項紀律檢查暨村（居）務監督委員會委員、巡察工作等多項專題業務培訓，每年組織開展一次異地培訓班。今年以來，共培訓紀檢監察干部11批825人次。
嚴格內部督查，促進作風轉變。嚴格對照《嵩明縣紀委監察局督查督辦管理考核辦法（試行）》，切實加大對縣委全會、紀委全會等涉及的工作事項以及領導安排的重點工作進行立項督辦，逐項跟蹤完成情況，并通過手機短信、周例會通報督辦情況，對超期未完成的進行點名道姓通報，并在機關績效考核中扣減相應的分數。同時，縣紀委對全縣紀檢監察干部紀律作風建設、監督責任落實、“三轉”要求落實情況，對全縣10家紀檢監察組織開展內部督查，12名紀檢干部因工作不力受到通報。
嚴肅責任追究，強化擔當精神。制定《嵩明縣紀檢監察干部工作責任追究實施辦法》，明確了責任追究在監督執紀問責、執紀監督、信訪舉報、執紀審查、執紀審理、案件監督管理、干部監督管理工作的7種情形48種表現形式，為全縣紀檢監察干部進一步劃定履職“紅線”和制度“底線”。截至目前，共受理反映紀檢監察干部信訪件10件11人，其中已給予提醒談話4人，糾錯誡勉談話2人，反映失實3人。對在監督執紀問責、執紀監督、信訪舉報、執紀審查、執紀審理因工作失職出現問題的19名紀檢干部進行責任追究。（王藝蓉）