寧洱縣紀委監察局按照黨的十九大提出的“打鐵必須自身硬”的要求，通過思想教育、監督管理、業務培訓等方式，著力提升紀檢干部綜合素質，增強隊伍的生機與活力。
每半月開展理論學習。每半個月組織委局機關干部職工開展理論學習，使大家更系統、全面地掌握黨的相關理論知識以及黨中央做出的安排部署。在單位微信群推送相關學習內容，順應大家靈活、快捷的自學需求。單位主要領導講黨課，為干部職工點通模糊、答疑解惑。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，用黨的十九大精神及新修訂的黨章黨規武裝紀檢干部。
定期不定期進行督查。定期不定期地對紀檢干部工作紀律、是否在崗等情況開展督查，嚴明紀檢干部工作紀律。從身體狀況、工作生活壓力狀況、業余生活、社會交往、家庭生活等方面入手，加強對紀檢干部“八小時”外的監督，對紀檢干部的作風狀況定期分析，并根據實際進行提醒和監督。加大對反映紀檢干部違紀問題查處力度，堅決防止“燈下黑”，近年來，查處縣紀委委員違反工作紀律問題1件1人。
多舉措提升執紀能力。2017年前三季度，寧洱縣紀委共協調組織紀檢干部到上海金山區、市紀委、縣委黨校等參加紀檢監察業務、巡察業務等各類學習培訓45人次。抽調4人到市紀委參與、學習巡察工作業務。組織全體干部運用“國家工作人員學法用法及考試平臺”學習各種法律法規，通過干部在線學習聆聽名家講解當前黨和國家各項大政方針，并將所學運用到實際工作當中，有效提升了紀檢監察干部擔當盡責的能力和水平。（姚學文）