今年來，臨滄市紀委高度重視紀檢監察干部隊伍建設，用實招，出新招，從嚴從實加強紀檢監察干部教育、管理和監督，著力鍛造一支忠誠可靠、干凈純潔、勇于擔當的紀檢監察干部隊伍，為推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作提供有力保障。
加強監督檢查。嚴格落實“嚴管就是厚愛，信任不能代替監督”的要求，從“小事”抓起，從上班紀律嚴起，緊盯春節、“五一”、國慶等重要時間節點，對全市各級紀檢監察干部執行作風紀律情況開展專項督查；對紀檢監察干部在評先選優、年終考核、干部提拔任用、推薦后備干部初步人選、過程中，積極開展廉潔自律審查工作，今年以來共對紀檢監察干部開展廉潔自律審查225人次。
強化風險防控。組織開展內部廉政風險排查及防控工作，梳理職權67個，評定風險等級67個，繪制權力運行流程圖6個；確定內部風險機構31個，查找風險點76個，評定風險等級76個，制定部門風險防控措施100條；查找個人風險崗位107個，評定風險等級107個，查找個人風險點256個，制定風險防控措施576條。
從嚴執紀震懾。突出紀律審查，掌握運用好監督執紀“四種形態”，對反映紀檢監察干部違紀違法問題的信訪舉報和問題線索，在抓早抓小、動輒則咎上下功夫，抓好教育提醒、談話函詢等工作，讓紅臉出汗成為常態。同時，堅持有案必查，堅決“清理門戶”，保持紀檢監察干部隊伍的純潔性。今年以來共處置反映紀檢監察干部信訪舉報問題線索8件，給予黨紀政紀輕處分和組織處理2人，談話提醒2人，給予問責處理3人。（黃波 孫春麗）