近年來，臨滄市紀(jì)委監(jiān)察局通過監(jiān)管、教育、培訓(xùn)等措施不斷抓自身建設(shè)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
強(qiáng)化日常監(jiān)管，嚴(yán)防“燈下黑”。按照打鐵必須自身硬的要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)抓嚴(yán)管，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部保持“社交圈”“生活圈”的純潔性；深入開展紀(jì)檢監(jiān)察崗位風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格從崗位職責(zé)、制度機(jī)制、業(yè)務(wù)流程等方面查找風(fēng)險(xiǎn)，并制定防控措施；堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，暢通紀(jì)檢干部監(jiān)督舉報(bào)渠道，實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題的信訪舉報(bào)，堅(jiān)持有信必核、有案必查，不遮掩、不護(hù)短，及時(shí)核查，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅責(zé)任追究。
強(qiáng)化思想建設(shè)，抓實(shí)干部教育。通過舉辦讀書會(huì)、道德講堂、知識(shí)測(cè)試等活動(dòng)，不斷提高政策理論水平；充分利用網(wǎng)絡(luò)教育共享資源，不斷充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)干部職工積極開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，確保每名干部都能自覺參與到日常學(xué)習(xí)中來，形成了踏實(shí)干事、人人爭先的良好氛圍。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升履職能力。針對(duì)當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)需求，市紀(jì)委采取集中培訓(xùn)、跟班鍛煉、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式，有效破解紀(jì)檢干部“本領(lǐng)恐慌”的問題，適時(shí)邀請(qǐng)省、市專家和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、案件查辦、信息撰寫等方面的知識(shí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和能力素質(zhì)。同時(shí)，把干部“派出去”，積極選送干部參加中央紀(jì)委、省紀(jì)委組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合巡察工作，組織巡察業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)班，切實(shí)提高全市紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)能力。（孫春麗）