近日，普洱市紀委的兩名干部到縣上擔任縣紀委副書記、監察局長引起了大家的廣泛關注，這是該市紀檢監察干部首次到縣紀委任職。
“紀委書記、副書記和紀檢組長、副組長是紀檢干部隊伍的骨干，必須堅持高標準、嚴要求，把那些敢于擔當、敢于監督、敢于負責的好干部選出來、用起來。”普洱市委常委、市紀委書記多次在紀委常委會上強調。
落細落實全面從嚴治黨任務必須有一支忠誠、干凈、擔當的紀檢干部隊伍。普洱市牢牢抓住“紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”政策，緊跟中央、省紀委步伐，積極落實《普洱市縣（區）紀委副書記任免職辦理工作程序（暫行》《普洱市縣（區）紀委常委、監察局副職任免職辦理工作程序（暫行）》等文件精神，在拓寬選人用人上下功夫，加大干部交流力度，暢通紀檢監察干部的入口和出口，從紀檢系統內和系統外選拔信念堅定、敢于擔當、德才兼備的優秀人才。
“加強上級紀委與下級紀委之間干部的正常流動，這樣一方面能保證紀檢監察干部隊伍的穩定，同時也避免出現‘半路出家’的外行人領導內行的尷尬，而且還能打破基層紀檢監察干部職務晉升中遇到的‘天花板’，讓更多優秀的紀檢監察干部看到希望。”在談到這一舉措的意義時，普洱市紀委組織部長介紹。
該市此次共提名了2名紀檢干部到縣上擔任紀委常委、副書記、監察局長。在落實文件精神的具體操作過程中，該市嚴格按照《普洱市縣（區）紀委副書記任免職辦理工作程序（暫行）》進行，對“事前溝通、干部考察、上會研究、報送請示、任職通知”的每一個環節嚴謹認真，力求把好鋼用在刀刃上，讓信得過、靠得住、能力強的人來啃反腐中遇到的“硬骨頭”。
通過干部交流，既考驗、鍛煉、培養紀檢干部，也在一定程度上避免紀檢干部長期在同一個崗位工作，出現設租尋租、有案不查等問題的發生。（高彩仙）