近年來，昌寧縣紀委始終把自身建設(shè)作為重中之重，堅持向“腦”聚力，精準淬煉，努力打造紀檢監(jiān)察“鐵軍勁旅”。
聚力“補腦”，精準充電。開設(shè)“機關(guān)講壇”，盤活周一例會學(xué)習(xí)載體，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，改變學(xué)習(xí)方式，由過去辦公室統(tǒng)籌變?yōu)楦鞑俊⑹摇⑽⑥k輪流組織學(xué)習(xí)，要求委局全體干部輪流講課、談心得，讓大家既當(dāng)學(xué)生，又當(dāng)講師，圍繞“提升業(yè)務(wù)能力”這一主題，由講課的同志以“經(jīng)驗分享”的形式，通過現(xiàn)場交流、集體點評等方式，促使紀檢干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。今年以來，縣紀委開展“講壇”10余次，參學(xué)400余人次。
聚力“洗腦”，精準除污。清除干部思想塵埃，實行三級談心談話制度，紀委書記與班子成員、班子成員與部、室、委、辦負責(zé)人，部、室、委、辦負責(zé)人與普通干部每年至少進行2次談心談話。清洗思想污垢，開好班子民主生活會和兩個支部黨員組織生活會，開展批評和自我批評。今年以來，昌寧縣紀委監(jiān)察局機關(guān)干部之間進行了2次談心談話，組織召開班子民主生活會2次，黨員組織生活會1次。
聚力“醒腦”，精準警示。堅持“兩個強化”。強化警示，今年以來，開展全縣紀檢監(jiān)察干部集中紀律教育9次，傳達中央、省、市關(guān)于紀檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀問題的通報，集中觀看專題片《永遠在路上》和《打鐵還需自身硬》等，并組織學(xué)習(xí)討論4次；強化提醒，制作黨員監(jiān)督牌，置于辦公桌上，時時接受群眾監(jiān)督。建立全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部交流群和昌寧縣紀委監(jiān)察局工作群，時時提醒紀檢監(jiān)察干部什么可為，什么不可為。
聚力“束腦”，精準建章。堅持“三化”管理，織牢制度籠子。堅持管理規(guī)范化，結(jié)合新形勢，修訂完善了紀檢干部外出請示報告、請銷假、機關(guān)財務(wù)管理、車輛管理、干部績效考評等14項內(nèi)部工作制度，并匯編整理成冊，發(fā)到全縣紀檢干部手中。堅持審查程序化，對照監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，完善執(zhí)紀審查制度5項，對執(zhí)紀審查各個環(huán)節(jié)逐一規(guī)范，做到程序流程合理。堅持工作痕跡化，建立干部月報告工作制度，每月28日前，每名干部就本月開展工作情況報辦公室，由辦公室匯編成冊，并發(fā)至每名干部手中，方便大家相互學(xué)習(xí)借鑒、查找短板、履職盡責(zé)。今年以來，共編印干部月報告工作9期。
聚力“健腦”，精準去疾。結(jié)合崗位工作實際，對每名干部進行風(fēng)險等級評估，定期進行風(fēng)險自查，適時提醒和預(yù)警。對違規(guī)違紀的紀檢監(jiān)察干部，嚴肅處理，決不姑息。目前，對1名違反紀律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記給予黨紀處分，同時作出免職處理。（趙月瓊）