今年以來，墨江縣紀委監察局緊緊圍繞監督執紀問責職責定位，以忠誠干凈擔當為標準，秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨，實施加強紀檢監察干部隊伍建設的“鐵軍鍛造”工程，著力打造一支人民信賴黨放心的紀檢監察干部隊伍。
強化學習，提升監督本領。該縣紀檢監察機關把強化黨性黨紀教育作為常態化學習，納入各類學習活動中，擰緊理想信念“螺絲釘”。在“兩學一做”學習教育中，開展以學習《關于新形勢下黨內生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》為主要內容的學習活動，并組織開展測試，讓“一準則二條例一規則”入腦入心。提高監督執紀問責本來。
嚴把入口，組建執紀“尖兵”。制定《墨江縣鄉（鎮）紀委書記、副書記提名考察辦法》《墨江縣企事業單位紀委書記、副書記提名考察辦法》《墨江縣紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法》，嚴格考察程序，選優配強各級紀檢監察干部。通過選拔，調整充實縣紀委常委1名，監察局副局長1名，室（部）主任（部長）3名，鄉（鎮）紀委書記3名、副書記6名、紀委委員11名。結合工作新任務、新變化、新要求，對新老“紀檢人”開展監督執紀問責業務培訓3期，接受培訓301人次，著力提升紀檢隊伍的政治素養、法紀觀念和業務素質，鍛造一支業務熟悉、作風過硬、紀律嚴謹的執紀“尖兵”。
從嚴監督，執紀零容忍。縣紀委組織部定期對各級紀檢組織開展監督檢查，實時掌握紀檢監察干部“四大作風”“六項紀律”的執行情況，以嚴管代替厚愛。通過信訪舉報、走訪調研、巡視巡察、聽取群眾反映等形式，及時發現紀檢監察干部隊伍中存在的問題。堅持利劍高懸，刀刃向內，對紀檢監察干部違紀行為發現一起查處一起，以零容忍的態度堅決清理門戶。
截至目前，對1名執行“三轉”不力的鎮紀委書記開展約談，1名部門紀委書記和1名鎮紀委副書記違反廉潔自律規定進行立案查處，3名對脫貧攻堅監督不力的村務監督委員會主任的問題線索正在處置中。（許正兵）