今年以來，南華縣堅持用好業務、實踐、網絡、警示和道德“五個課堂”，切實抓好積極監察干部的紀律教育和日常教育，鍛造紀檢監察干部硬本領，提振精氣神。
“業務課堂”強理論。由機關業務骨干輪流上臺授課，授課時間在30分鐘左右，內容主要針對各部室之間存在的業務工作知識盲點或弱點，包括紀檢監察信息、反腐倡廉宣傳、黨風政風監督、專項紀律檢查、派出機構監督、巡察業務、紀檢干部監督管理、信訪、紀律審查、審理、案件監督管理等13個業務專題，旨在鍛煉紀檢監察干部學習能力、思維能力和表達能力，進一步提升綜合素養和業務水平。同時，設有課后點評環節，開展學習討論，相互學習、相互促進、相互提高。目前，開展“業務講堂”4期。
“實踐課堂”練本領。采取以案代訓的方式，分批次輪流抽調縣、鄉專職紀檢監察干部參與紀律審查跟班學習，通過直接參與紀律審查等業務工作，使鄉鎮紀檢監察干部進一步了解紀律審查的原則、程序和方式方法，從而進一步提升紀律審查的水平；加大干部培訓力度，選送5人次到省、州紀委跟班學習鍛煉；將37名紀檢干部納入巡察“人才庫”（占比61．7％），分批次參加縣委巡察工作，在工作中不斷學習、總結經驗，潛移默化完成自身修煉，實現紀檢干部能力素質提檔升級。
“網絡課堂”及時學。利用“互聯網＋”助力學習教育，開設南華縣紀檢監察網站、“紀檢工作交流哨”微信群、“南華清風”QQ群和廉政短信為主的“網絡課堂”，采取信息、圖片、短信等形式向紀檢干部遞反腐動態、廉政要聞、執紀審查、警示案例、廉政文化等黨風廉政建設工作相關信息，及時推送最新的政策法規以及縣級各單位、各鄉鎮黨風廉政建設工作動態，讓紀檢干部及時掌握黨風廉政建設新“聲音”。
“警示課堂”筑防線。按照“打鐵還需自身硬”的要求，堅持用“鐵律”錘煉“打鐵人”，嚴防“燈下黑”。明確紀檢干部監督工作職責，制定《南華縣紀檢監察干部監督工作暫行辦法》，規范紀檢干部監督工作的職責、對象、內容、方式和程序。堅持用制度管權管事管人，修改完善《南華縣紀委監察局機關及派出紀工委監察分局內部管理制度（試行）》，細化考勤管理、財務管理、公務接待、公務用車等15項內部管理規定。常態化開展警示教育，組織紀檢干部到“楚雄州廉政教育基地”和楚雄監獄接受廉政教育、參加法院公開庭審、觀看警示教育片，促使紀檢干部始終繃緊廉潔自律這根弦。
“自學課堂”補短板。鼓勵和支持紀檢干部通過遠程教育、自學考試等成人教育，積極參加各類學歷學位學習，不斷提高紀檢監察干部隊伍的學歷層次。同時，紀檢監察干部結合自身實際，重點學習自己的知識短板，不斷積累理論知識，提升自身業務素養。
“道德講堂”修內在。“道德講堂”由各派出紀工委書記，縣內道德模范講授，主要通過對社會主義核心價值觀的解讀，引導干部將道德理念內化于心、外化于行，使干部在參與中認知、感悟、接受、提高，使“講道德，做好人”蔚然成風，營造人人爭做道德建設的參與者和先行者的良好氛圍。目前，開展“道德講堂”6期。（張華蘋）