今年以來(lái)，硯山縣認(rèn)真貫徹落實(shí)“打鐵還需自身硬”要求，堅(jiān)持在“四化”中努力探索，著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)多元化。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治思想建設(shè)和履職能力建設(shè)放在重要位置，按照“84411”的思路，不斷加強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。即，按照縣紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組年度理論學(xué)習(xí)意見(jiàn)安排，年內(nèi)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)不少于8次，到目前已組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)3次，著力加強(qiáng)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等理論知識(shí)學(xué)習(xí)；年內(nèi)開(kāi)展專題培訓(xùn)不少于4次，已開(kāi)展巡察專題、公文與新聞寫(xiě)作、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作專題培訓(xùn)3期，累計(jì)培訓(xùn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部260余人（次）；年內(nèi)舉辦道德講堂不少于4場(chǎng)，已組織開(kāi)展了一場(chǎng)“樹(shù)廉潔家風(fēng)建最美家庭”道德講堂；委托清華大學(xué)舉辦了1期全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力提升培訓(xùn)班，50名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了為期5天的課堂與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)培訓(xùn)。同時(shí)，選派了1批22名（次）紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了省、州舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)綜合能力。
教育提醒平時(shí)化。采取“一對(duì)多”“一對(duì)一”的方式，把開(kāi)展廉政談話作為從嚴(yán)教育管理紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要手段，縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)始終注重常告誡、常提醒，分別與班子成員、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書(shū)記、各派出紀(jì)工委書(shū)記76人（次）開(kāi)展了3次集體廉政談話，紀(jì)委常委按照掛鉤聯(lián)系安排深入聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），“一對(duì)一”約談紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記，要求要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)履職能力，要認(rèn)真履職，用心用情工作，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，在平凡的崗位創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，要求潔身自好，守住底線、筑牢防線、遠(yuǎn)離紅線，不接受違反規(guī)定的宴請(qǐng)，不做有損于形象的事、不說(shuō)有損于形象的話、不去有損于形象的場(chǎng)所，自覺(jué)維護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。
監(jiān)督檢查常態(tài)化。按照“健全一套機(jī)構(gòu)、細(xì)化一份清單、整改一批問(wèn)題”的要求，建立健全了以縣紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)、副書(shū)記為組長(zhǎng)，組織宣傳部、紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室等室（部）負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)；將監(jiān)督管理工作進(jìn)行細(xì)化，制定出包括10個(gè)大的方面16個(gè)小項(xiàng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督清單，對(duì)照清單認(rèn)真做好監(jiān)督工作，圍繞遵守工作紀(jì)律、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育和落實(shí)安全文明辦案等方面堅(jiān)持做到一月一監(jiān)督、一月一檢查，共開(kāi)展監(jiān)督檢查7次，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題10條，同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，下發(fā)督查通報(bào)4份，對(duì)23名紀(jì)檢監(jiān)察干部存在不按要求佩戴黨徽、不按派單要求開(kāi)展自學(xué)等問(wèn)題，利用工作QQ群進(jìn)行了內(nèi)部通報(bào)，責(zé)令1名紀(jì)檢干部作出了書(shū)面檢查。
管理防范制度化。制定出臺(tái)了《硯山縣紀(jì)委監(jiān)察局不勝任現(xiàn)職干部召回管理實(shí)施細(xì)則》，明確對(duì)于存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、貫徹執(zhí)行決策部署不力、不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度等14種情形的紀(jì)檢監(jiān)察干部，按照信息收集、提出建議、研究決定、召回談話、公開(kāi)公示等程序，采取集中教育、跟蹤管理和轉(zhuǎn)崗、免職、留級(jí)降職、降級(jí)降職、待崗等手段進(jìn)行召回管理，并綜合運(yùn)用問(wèn)責(zé)、紀(jì)律處分、組織處理等措施確保召回管理，對(duì)于不服從召回管理的，按干管權(quán)限報(bào)組織人事部門予以辭退或解聘。同時(shí)，制定出臺(tái)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人年度履職報(bào)告、定期報(bào)告工作等一批科學(xué)配套、有效管用的制度。（張建奎）