2017年以來(lái)，文山州紀(jì)委切實(shí)提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“六個(gè)從嚴(yán)”要求，通過素質(zhì)能力提升“套餐”，努力打造“黨性更強(qiáng)、業(yè)務(wù)更精、紀(jì)律更嚴(yán)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
“對(duì)標(biāo)看齊補(bǔ)短板”，素質(zhì)提升精準(zhǔn)化。針對(duì)當(dāng)前一些紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)上級(jí)精神掌握不透、業(yè)務(wù)水平不精，財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程建設(shè)、金融知識(shí)儲(chǔ)備不足，基層紀(jì)檢干部視野不寬、參與辦案少等情況，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“爭(zhēng)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)‘小專家’學(xué)習(xí)研究”活動(dòng)，紀(jì)檢干部紛紛走上講臺(tái)，講業(yè)務(wù)理論、工作方法、具體案例，督促授課者在干中學(xué)、在學(xué)中思，讓聆聽者對(duì)所講內(nèi)容搞得清、學(xué)得會(huì)、用得上，進(jìn)一步激發(fā)干部職工比、學(xué)、趕、超熱情。堅(jiān)持定向培訓(xùn)，州紀(jì)委分層次組織21批次46名紀(jì)檢干部參加上級(jí)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全州222名紀(jì)檢干部開展為期3天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行集體“充電”，有計(jì)劃地抽調(diào)19名基層紀(jì)檢干部到州紀(jì)委參與執(zhí)紀(jì)審查和跟班學(xué)習(xí)，選派6名優(yōu)秀干部到中央紀(jì)委和省紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，全面熟悉執(zhí)紀(jì)審查流程和方法，不斷拓寬基層紀(jì)檢監(jiān)察干部視野，補(bǔ)齊實(shí)踐“短板”。
錘煉過硬黨性，黨內(nèi)生活嚴(yán)肅化。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)制度，確定每月第一個(gè)星期一為委局機(jī)關(guān)黨員集中活動(dòng)日，每月第二個(gè)星期一為各支部活動(dòng)日，班子成員帶頭講黨課、帶頭參加所在支部組織生活，年內(nèi)開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為2次專題組織生活會(huì)，實(shí)現(xiàn)談心談話、組織生活會(huì)、黨員黨性分析覆蓋率100％。創(chuàng)新和豐富“三會(huì)一課”載體，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)一個(gè)專題，解決一個(gè)問題，提升一項(xiàng)工作”，著力破解形式僵化、內(nèi)容虛化、作用弱化等問題。七一建黨前，組織黨員干部赴文山州第一個(gè)黨支部德厚鎮(zhèn)灑戛竜村、硯山縣平遠(yuǎn)鎮(zhèn)的王有德故居開展“重溫入黨誓詞·緬懷革命先烈”主題黨日活動(dòng)，開展“講黨性頌黨恩”主題演講和“文山要跨越，我要怎么干”專題研討，組織黨員參加全國(guó)文明城市創(chuàng)建、義務(wù)植樹、愛心幫扶等活動(dòng)，增強(qiáng)了組織生活的感染力和影響力，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、同頻共振。
練好“六字功夫”，工作落實(shí)規(guī)范化。在常長(zhǎng)、嚴(yán)實(shí)、深細(xì)上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》和省紀(jì)委《實(shí)施辦法》要求，認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)審查安全自查自糾和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格層級(jí)管理方式，要求委局領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部均應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)按要求逐級(jí)履行審批程序，并嚴(yán)格完成備案手續(xù)。嚴(yán)格工作規(guī)程，強(qiáng)化請(qǐng)示報(bào)告，確保執(zhí)紀(jì)審查規(guī)范高效，保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力不被濫用。建立工作跟蹤問效機(jī)制，各縣（市）紀(jì)委和機(jī)關(guān)各室（部）對(duì)紀(jì)委常委會(huì)明確事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作建立臺(tái)賬管理，定期發(fā)布《督查通知》，對(duì)各項(xiàng)工作明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行督促調(diào)度，層層傳導(dǎo)工作壓力，確保委局重要工作件件有著落，事事有結(jié)果。
堅(jiān)持“提神醒腦”，防微杜漸常態(tài)化。常委會(huì)從嚴(yán)格約束自己開局，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)委常委會(huì)、書記辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，以身作則、以上率下。對(duì)州紀(jì)委管理的230名紀(jì)檢干部建立廉政檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，根據(jù)干部的任用、調(diào)整情況，定期檢查、更新、補(bǔ)登內(nèi)容，及時(shí)追蹤了解紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人的廉潔自律信息情況，凡紀(jì)檢干部發(fā)生不廉潔行為或出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況的，均及時(shí)進(jìn)行記錄。整理十八大以來(lái)州內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)典型案例進(jìn)行集中通報(bào)，用身邊人身邊事進(jìn)行警示教育。開通紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)和違紀(jì)違法監(jiān)督舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，并通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等新聞媒體向社會(huì)公開，通過定期談話、問卷調(diào)查、執(zhí)紀(jì)審查工作回訪等形式，逐步拓寬社會(huì)各界對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督渠道。推行領(lǐng)導(dǎo)干部政治家訪活動(dòng)，體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心與關(guān)愛。堅(jiān)持開展明察暗訪，對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒，堅(jiān)決糾正監(jiān)督缺失、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問責(zé)不力的現(xiàn)象，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的調(diào)整崗位，對(duì)不忠誠(chéng)、不干凈的嚴(yán)肅查處，累計(jì)查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件21件23人。（李萬(wàn)輝 朱妍霏 楊忠聰）