近年來，玉溪市通過加強紀檢監察機關和紀檢監察干部思想、組織、制度和作風建設，切實提高廣大紀檢監察干部的思想政治素質和業務能力，為深入推進全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強的組織保障。
開展系列主題教育實踐活動，強化紀檢監察干部的政治意識和紀律意識。在全市紀檢監察系統開展深入學習實踐科學發展觀活動、“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”、創先爭優、“科教引領創新發展”大討論、“兩學一做”學習教育等系列主題實踐活動，教育督促紀檢監察干部強化“四個意識”，落實作風和紀律建設要求，增強創先爭優意識，努力營造風清氣正、奮發有為、團結和諧的工作氛圍。
堅持深化“三轉”，切實推進紀律檢查體制改革工作。按照中央紀委和省紀委統一部署，認真落實聚焦主業的要求，完成市縣兩級紀檢監察機關內設機構調整，優化機構設置，落實人員編制、裝備設施和經費保障，工作條件得到有效改善。市、縣兩級均結合實際，制定出臺“三個提名考察辦法”，著力推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。
加大教育培訓力度，提高紀檢監察干部履職能力。落實中央紀委監察部加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見，扎實開展全市紀檢監察系統會員卡清理專項活動，公務用車改革，辦公用房清理等工作，切實做好全系統廉政風險防控工作。加大對紀檢監察干部的業務培訓。2013年以來選派干部參加中央紀委調訓98人次、省紀委調訓120余人次，切實提高紀檢監察干部履職盡責能力。
加強內部監督管理，嚴防“燈下黑”。制定《關于進一步加強紀檢監察干部隊伍建設的意見》等制度，全面加強紀檢監察機關內控機制建設，全面清理整頓紀檢監察干部在企業、社會團體兼職問題。對反映紀檢監察干部的問題線索，堅持“零容忍”的態度，及時從嚴處置，對苗頭性、傾向性問題早預防、早提醒、早處置。2015年以來，市縣兩級共處置反映紀檢監察干部問題線索18件，給予黨紀處分4人，問責10件，涉及9人和1個集體，市紀委監察局約談干部2人。（施立慰）