今年以來(lái)，梁河縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作，以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為準(zhǔn)繩，破常規(guī)、走新路，探索“1＋2＋3＋N”模式，堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律打造黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。
“1”個(gè)干部考核機(jī)制。堅(jiān)持客觀公正、工作實(shí)績(jī)與獎(jiǎng)懲掛鉤原則，平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、定性與定量相結(jié)的考核機(jī)制。主要考核紀(jì)檢干部德、能、勤、績(jī)、廉幾個(gè)方面，實(shí)行總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料、征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、實(shí)際分析、綜合評(píng)價(jià)等方式對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果作為紀(jì)檢干部職務(wù)級(jí)別調(diào)整、工資晉級(jí)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。
“2”個(gè)干部管理制度。深入貫徹落實(shí)《德宏州紀(jì)檢監(jiān)察干部管理規(guī)定》，牢固樹(shù)立“信任不能代替監(jiān)督”理念，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理，對(duì)2名違反紀(jì)律作風(fēng)的紀(jì)檢干部進(jìn)行了嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。出臺(tái)了《梁河縣紀(jì)委縣監(jiān)察局縣預(yù)防腐敗局紀(jì)檢監(jiān)察干部談心交心制度》，開(kāi)展交心談心42人，談心談話(huà)2人，針對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒告誡，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)。
“3”個(gè)干部考察辦法。出臺(tái)《梁河縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記提名考察辦法（試行）》《梁河縣紀(jì)委派出（駐）紀(jì)工委書(shū)記、副書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）提名考察辦法（試行）》和《梁河縣縣管企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員提名考察辦法（試行）》，從制定的意義、提名考察人選的范圍、資格條件以及提名考察的辦理程序等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，把好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部“入門(mén)關(guān)”。
“N”項(xiàng)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)措施。開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“每周一學(xué)”“每月一交流”“每季度一考”“每半年一總結(jié)”活動(dòng)與關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站和紀(jì)檢監(jiān)察微信公眾號(hào)自學(xué)相結(jié)合，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀(jì)審查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、文字綜合“三項(xiàng)能力”。今年以來(lái)，共組織集中學(xué)習(xí)20次，交流心得體會(huì)14人。認(rèn)真組織黨員開(kāi)展常委中心組學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日、“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議等活動(dòng)，堅(jiān)持黨組織書(shū)記帶頭講黨課，紀(jì)委常委班子成員積極參與所屬黨支部組織生活會(huì)、民主生活會(huì)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，選調(diào)紀(jì)檢干部參加中央和省、州培訓(xùn)21人（次），舉辦全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，80名紀(jì)檢監(jiān)察干部參訓(xùn)，抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部到委局跟班學(xué)習(xí)，選送2名優(yōu)秀年輕紀(jì)檢干部到州紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。（楊正濤）