雙柏縣不斷強化對紀檢監察干部的監督，切實扛起監督責任，采取五項措施，純潔隊伍，嚴防“燈下黑”。
嚴把入口選“苗子”。嚴格執行紀檢監察干部準入制度，制定出臺《紀檢監察領導干部選拔任用程序規定》《鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法》等制度，提高紀檢監察干部準入門檻；嚴把入口關，注重全面考察干部的德、能、勤、績、廉，落實科級以下紀檢監察干部個人報告事項凡進必核、干部檔案凡進必審、信訪舉報凡進必查，確保選配德才兼備的干部。
強化教育奠“根基”。圍繞中央省州紀委全會以及習近平總書記系統的重要講話精神，認真組織開展黨紀黨規學習交流活動，筑牢守紀律、講規矩的思想防線，擰緊紀檢監察干部理想信念“總開關”。突出業務交流。每月舉辦1期“業務講堂”，由部室、工委輪流講業務，提高紀檢干部監督執紀素養；采取觀看先進典型專題片、道德模范現場講述等方式，提升紀檢監察干部的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。制定出臺《紀檢監察干部重大事項報告制度》《紀檢監察工作督察辦法》《紀檢干部問責辦法》等制度，建立紀檢干部廉政家訪制度，定期開展廉政家訪，了解干部職工的思想動態和家庭情況。今年以來，共開展業務講壇12期，并對53名紀檢干部進行了家訪。
加強監督精“撫育”。強化風險防控。認真梳理權力清單，查找權力運行風險點，做好紀檢監察權力運行風險防控工作，切實強化對紀檢系統重要崗位和關鍵環節的管控。嚴格定期報告。督促紀檢干部按時、準確填報個人有關信息，加強與組織、信訪、公檢法等部門的溝通聯系，全面、準確掌握紀檢監察干部有關問題線索情況；實行鄉鎮、部門紀委書記每半年向縣紀委常委會議報告紀檢監察干部監督工作情況，重要情況及時報告。強化日常監管。充分發揮紀檢監察工作監督員等社會各界對紀檢監察干部的監督作用，認真聽取各界人士的意見建議，及時處理相關問題。今年，97名紀檢干部報告了個人事項。
咬耳扯袖扶“歪樹”。開展分級約談。縣紀委常委班子成員每半年至少對鄉鎮、部門紀委書記和紀工委書記進行1次約談，分管領導定期不定期約談分管部門、紀工委負責人，部門、紀工委負責人定期不定期約談下屬紀檢干部，做到問題早發現、早糾正、早查處。實行專項督查。結合上級紀檢監察機關部署的重點工作，通過明察暗訪、座談走訪等多種方式開展專項檢查，加強對涉及紀檢監察干部的信訪舉報和典型案例的研判分析，及時發現問題，督促整改糾正。
純潔隊伍治“病樹”。認真受理涉及紀檢監察干部的問題線索，以零容忍態度嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法行為，發揮執紀審查工作的治本功效和警示教育功能。今年以來，將1名不適于在紀檢監察系統工作的干部調離崗位，堅決維護紀檢監察干部隊伍純潔性。（劉余芳）