今年以來，昭通市紀(jì)委進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍的監(jiān)督管理，完善有關(guān)監(jiān)督管理機(jī)制，突出“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)肅辦理有關(guān)紀(jì)檢干部問題線索，嚴(yán)防“燈下黑”。
立足紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能職責(zé)，結(jié)合實(shí)際，擬定下發(fā)《昭通市紀(jì)檢監(jiān)察干部八小時(shí)外監(jiān)督管理辦法》《昭通市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)約談制度》《昭通市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)責(zé)任追究辦法》等管理制度和辦法，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督。繼續(xù)深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、規(guī)范高效”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，督促指導(dǎo)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“周學(xué)、月講、季考、年評(píng)”學(xué)習(xí)制度，在各單位每周自行組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每月邀請(qǐng)業(yè)務(wù)精英為紀(jì)檢監(jiān)察干部深入講解黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)，每季度組織一次集中知識(shí)測試，年底對(duì)機(jī)關(guān)各單位和各紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，切實(shí)傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟掌握好有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)容，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作水平。嚴(yán)格落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理所屬干部的直接責(zé)任，按照《約談制度》有關(guān)規(guī)定和要求，主動(dòng)深入了解紀(jì)檢監(jiān)察干部解思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心關(guān)注紀(jì)檢監(jiān)察干部日常工作和生活，著重發(fā)現(xiàn)其苗頭性問題，采取工作溝通、談心談話等方式早提醒早批評(píng)早改正，確保問題止于萌芽狀態(tài)，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部健康成長。
同時(shí)，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題的通報(bào)曝光力度，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)常性開展警示教育和廉政教育，進(jìn)一步筑牢紀(jì)檢監(jiān)察干部拒腐防線。組織人員定期或不定期針對(duì)縣區(qū)紀(jì)委換屆以來班子工作情況、干部隊(duì)伍監(jiān)督管理情況、案件線索處置情況開展調(diào)研和監(jiān)督檢查，并覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)委及紀(jì)檢干部，進(jìn)一步夯實(shí)全市各縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)，鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
通過系列扎實(shí)有效措施，強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，上半年，全市紀(jì)委共收到信訪舉報(bào)及轉(zhuǎn)辦反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索5件，函詢談話5件，了結(jié)2件，正在辦理3件。（王仁群）