“作為新任職領導干部，我接受了州紀委組織的領導干部任前廉政教育，今天，州紀委再次組織任前談話座談會，讓我的思想受到了極大的觸動，也更加認識到更高職位意味著更大的責任、更高的要求……”大理州紀檢監察戰線上一位新任職的州管領導干部這樣表示。
近日，大理州紀委召開全州紀檢監察干部會會議，對新提拔上任的8名紀檢監察干部進行任前警示教育，旨在鼓舞士氣，統一思想，增強新任紀檢干部的黨紀意識。
“沒有付出就得到的東西遲早要失去，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍嚴管就是厚愛。走上更重要的崗位，要繼續勤學苦練扎實推進工作，要善于團結，提高能力，遵規守紀。”州委常委、州紀委書記在座談會上說，“只有坦然才能釋然，在新的崗位上，要把精力用在工作學習上，扎扎實實干好工作，組織是不會讓老實人吃虧的。”
讓紅臉出汗成為常態，體現著對黨的事業負責的態度，大理州紀委在實踐運用“四種形態”中把第一種形態作為重要抓手，通過強化日常管理和監督，從小處抓起、從源頭抓起、從日常抓起，使黨員干部不犯或少犯錯誤，使黨內政治生活嚴肅起來。
“敬畏是一種態度和情感，也是一種自警和自省。懂得敬畏和懼怕就會知道什么是‘高壓線’，才能懂得規矩、守住底線。”“紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，只有敢于走出舒適區，才能真正為黨的事業負責。”“隨著職務的升遷，我將在各種考驗面前堅守道德‘底線’并鐫刻在思想觀念里，在信念面前堅持理想‘高線’并落實在具體行動中。”……會上，8名新上任的紀檢監察干部作了表態發言。（施萃珠）