今年以來，楚雄州紀(jì)委監(jiān)察局在加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中，突出“三抓”，切實(shí)增強(qiáng)干部約束力、管控力和源動力，著力打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀(jì)鐵軍。
抓管理，增強(qiáng)“約束力”。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，建立《機(jī)關(guān)考勤管理制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度》，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備情況表管理，嚴(yán)格請銷假管理制度，建立考勤“日登記、月公示、季統(tǒng)計、年考核”工作制度，把考勤工作作為檢驗(yàn)干部職工遵規(guī)守紀(jì)的“晴雨表”，作為年終干部職工考核和干部職工推優(yōu)評先的重要依據(jù)，不斷增強(qiáng)干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識。
抓報告，增強(qiáng)“管控力”。結(jié)合全州紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，通過深入調(diào)研，制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全州紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理及時報告?zhèn)€人重要情況的規(guī)定》的通知，要求全州紀(jì)檢監(jiān)察干部及時報告“四類情況”，即干部本人及家庭主要成員婚姻變化情況、干部本人及家庭主要成員有關(guān)重要情況、紀(jì)檢監(jiān)察干部因公傷亡及受打擊報復(fù)情況、紀(jì)檢監(jiān)察干部配偶子女出國境就業(yè)留學(xué)定居情況。同時，制定《楚雄州紀(jì)檢監(jiān)察干部重要情況報告表》，對報告人報告的主要事項(xiàng)、方式、時限、審簽、受理等作了具體規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化對全州紀(jì)檢監(jiān)察干部的規(guī)范化、科學(xué)化管理。
抓培訓(xùn)，增強(qiáng)“源動力”。結(jié)合工作實(shí)際，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取“請進(jìn)來、走出去”等方式，邀請國內(nèi)知名專家到州內(nèi)對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行執(zhí)紀(jì)素養(yǎng)專題輔導(dǎo)，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、井崗山紅色文化教育學(xué)院、重慶大學(xué)、廈門大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等地進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升全州紀(jì)檢監(jiān)察精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)的專業(yè)化水平和執(zhí)紀(jì)素養(yǎng)。今年以來，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期，參學(xué)人數(shù)達(dá)220人次，選派參加省級及以上培訓(xùn)21人次，州級培訓(xùn)27人次。（王麗萍）