紅河縣紀委進一步深化落實“三轉”要求，以提高履職能力為重點，突出“五個轉變”，全面加強紀檢監察隊伍自身建設。
轉變思想觀念。牢固樹立“監督是愛護、查處是保護，嚴肅執紀是維護和諧穩定”的觀念，進一步轉變紀檢監察干部“監督怕”和黨員干部“怕監督”思想認識，切實把紀檢監察工作作為愛護干部關心干部的重要舉措抓好抓實。
轉變工作方式。變坐等群眾來信來訪為主動下訪了解情況；變被動應付工作為積極主動跟進縣委、政府的中心工作，參與重大項目實施過程的監督檢查，做好跟蹤服務；積極開門納諫，聽取廣大黨員干部和人民群眾對紀檢監察工作的評價和意見、建議。今年以來共收到群眾來信來訪48件，通過主辦、轉辦、督辦已全部辦理完畢。縣紀委監察局班子成員主動下訪7人16批次。
轉變工作理念。加大宣傳力度，在做好保密工作的前提下，切實加強自身工作的宣傳力度，對已經結案的典型案例進行剖析，充分運用身邊的事教育身邊的人。
轉變干部形象。按照“四個對”的要求，即對黨無限忠誠、對消極腐敗現象堅決斗爭、對群眾關心愛護、對自己和親屬嚴格要求，不斷加強自身建設，塑造黨性強、品行端、胸懷寬、業務精、守規矩、善待人的紀檢監察干部形象。先后開展了2次紀檢監察干部專題警示教育活動，組織觀看了《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》等專題片。
轉變工作作風。嚴格遵守廉潔自律準則，切實改進工作作風，真正深入群眾開展調研，傾聽群眾訴求，為群眾解難題、辦實事。全面暢通群眾訴求渠道，各鄉鎮、縣屬各部門共設有群眾訴求網絡監督平臺監察人員49名，訴求問題辦理人員140名。今年通過全縣群眾訴求“五級聯動”平臺系統共辦理群眾各方面的訴求問題400余件。（瞿建周）