曲靖:出臺《辦法》 加強和規范紀律審查工作人才庫建設 

發布時間:2017-06-26 07:38:06   來源:曲靖市紀委

近日,曲靖市紀委為適應新形勢下紀律審查工作需要,打造一支政治強、作風正、業務精、守紀律的紀律審查人才隊伍,出臺《紀律審查人才庫建立和管理辦法》,旨在進一步加強和規范對借調紀律審查人員的管理,實現紀律審查人才資源共享,合理規范使用紀律審查人員。

《辦法》明確,要按照“政治立場堅定、敢于政治擔當、工作實事求是、熟悉黨紀法規、遵守保密紀律、審查經驗豐富”等要求,堅持優中選優的原則選拔紀律審查人才;人才庫人員由各縣(市、區)紀委、監察局,市紀委監察局各派出紀工委、監察分局,機關各部門以及市屬有關部門推薦,經市紀委監察局審核后進入人才庫,因調離、退休或違反審查紀律、保密紀律等原因不適宜繼續作為紀律審查人才的,退出人才庫。人才推薦工作原則上每年集中組織一次,人才庫人員優先納入干部培訓計劃,定期組織開展培訓。

《辦法》規定,案件監督管理室負責人才庫的管理工作,并負責對相關信息予以及時更新;人員借調時間一般不超過半年,實行一案一借,不得連續多次借調,避免從同一個地方或部門借調多名人員或長時間借調人員;建立定期培訓機制,重點加強政策法規教育和政策理論、業務技能培訓。借調部門負責對借調人員進行崗前培訓,重點進行紀律審查和保密紀律教育,對落實紀律審查安全措施提出明確要求。

《辦法》要求,案件監督管理室、干部監督室要依照職責加強對借調人員的管理工作。借調部門安排借調人員工作要符合相關規定,并建立責任制,承擔借調人員日常教育管理監督責任,不得干預借調人員崗位調整、職務晉升等事項;借調部門負責人對借調人員管理工作負有領導責任,要加大對借調人員教育管理力度,開展經常性的監督檢查;紀律審查組負責人為借調人員管理工作第一責任人,要及時掌握借調人員有關情況,發現問題及時報告處理。審查組要設立臨時黨支部,在認真組織政治理論和業務知識學習的同時,有針對性地開展政治思想工作。

《辦法》還對紀律審查人才的基本條件、借調程序和工作中的保密紀律等作了明確。(伍中婷)

主站蜘蛛池模板: 久久综合综合久久狠狠狠97色88| 日韩无码系列综合区| 成人久久综合网| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| 色婷婷色综合激情国产日韩| 国产成人综合亚洲AV第一页| 国产V综合V亚洲欧美久久| 久久午夜综合久久| 丁香狠狠色婷婷久久综合| 国产成人综合亚洲欧美天堂| HEYZO无码综合国产精品227| 99精品国产综合久久久久五月天| 亚洲欧美国产日韩综合久久| 91精品国产综合久久婷婷| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 天天综合天天做天天综合| 日韩亚洲欧美久久久www综合网| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 91成人亚洲综合欧美日韩| 综合国产精品第一页| 自拍 偷拍 另类 综合图片| 国产V综合V亚洲欧美久久| 狠狠色综合网站| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 天天综合网网欲色| 狠狠色丁香婷综合久久| 东京热TOKYO综合久久精品| 国产成人综合久久精品红| 亚洲av综合avav中文| 色综合久久久久久久久五月| 91精品婷婷国产综合久久| 一本一本久久A久久综合精品| 色婷婷色综合激情国产日韩| 婷婷成人丁香五月综合激情| 亚洲综合成人网在线观看| 97SE亚洲国产综合自在线观看| 久久亚洲高清综合| 亚洲国产成人久久综合野外| 久久婷婷色香五月综合激情| 日本丶国产丶欧美色综合|