為加強和規范管理州黨風廉政建設新聞宣傳工作，進一步提高核心通訊員新聞宣傳工作能力，大理州制定《大理州黨風廉政建設新聞宣傳工作核心通訊員管理辦法 (試行)》辦法。
按照《辦法》要求，大理州紀委建立了黨風廉政建設新聞宣傳工作核心通訊員人才庫，由各縣市、州委巡察聯絡辦、機關各部門、各派出（駐）機構按具備條件推選后組成，目前已有38人。原則上核心通訊員1年內不作變動。
同時，《辦法》明確了核心通訊員職責任務和工作紀律。 認真負責做好全州黨風廉政建設新聞宣傳，及時掌握中央、省州紀檢監察工作的開展情況以及取得的成果，真實、客觀、準確地撰寫新聞稿件，按要求及時向州紀委宣傳部報送。要求核心通訊員認真學習黨風廉政建設新聞宣傳理論知識，增強政治敏銳性和新聞敏感性，提高新聞意識，不斷提高理論素養和業務水平。由州紀委宣傳部負責適時對核心通訊員隊伍組織學習和培訓。建立QQ群學習平臺，供通訊員學習交流。要求嚴格工作紀律。嚴守黨紀黨規和黨的新聞宣傳工作紀律，堅持正確的輿論導向，堅持“誰報送、誰負責”的原則，對新聞宣傳稿件報送需逐級審核把關，做到內容準確、表述嚴謹，嚴防報道內容失實。涉及案件和重大、敏感事件的稿件，未經領導審核一律不得擅自發布。
對核心通訊員考核作明確規定。由州紀委宣傳部實行動態管理，每年為一個考核周期，實行淘汰制。全年在省級以上重點考核計分的媒體“零報送”或被“零采用”的通訊員，將被淘汰，并由州紀委宣傳部通報到通訊員所在縣市紀委或所在單位。州紀委宣傳部根據每年核心通訊員寫稿及用稿情況，評選出優秀通訊員給予表揚。每年對核心通訊員進行評價，評價結果計入個人檔案。（楊輝）